أسئلة وأجوبة
المطالبة بالتعويض عن تأخير الراتب لأكثر من أربعة أشهر
مرحبًا،
إنني في مأزق حيث أن صاحب العمل لم يدفع لي راتبي لمدة تزيد على أربعة أشهر. لقد قدمت شكوى ضده لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين وقد تم بالفعل إحالة القضية إلى المحكمة.
لقد كنت أعمل دون الحصول على أجر. واضطررت إلى الحصول على قرض من بلدي الأم لتغطية نفقات المعيشة. سيكون من المُنصف القول أن ظروف الحياة تدهورت بشدة، بالإضافة إلى أنني أصبحت الآن أدين بالمال إلى أحد البنوك في بلدي الأم.
هل هناك طريقة للمطالبة بالتعويض عن ذلك، بالإضافة إلى الحصول على تعويض عن الضرر المعنوي الناتج عن العمل بدون أجر؟
يرجى تقديم المشورة.
شكرًا لك.
يحق للعامل الحصول على تعويض عن الفصل التعسفي إذا لم يدفع صاحب العمل راتبه لمدة ثلاثة أشهر.
لا يمكن الجمع بين التعويضين حيث أن التعويض عن الفصل التعسفي يغطي في حد ذاته كافة الجوانب والأبعاد للظروف التي قد يتعرض لها العامل في حالة الفصل التعسفي.
لا تتردد في التواصل معنا عن طريق الهاتف أو عبر البريد الإلكتروني لمزيد من المعلومات.
