دفع راتب موظف إماراتي أثناء التحاقه بالقوات العسكرية

يجب على صاحب العمل أن يُبقي الوظيفة متاحة أمام الموظف الإماراتي للعودة مرة أخرى وسيتم احتساب الوقت الذي يقضيه في الجيش ضمن مستحقات نهاية الخدمة الخاصة به.

إذا ترك الموظف الإماراتي العمل دون نية للعودة، فإن صاحب العمل غير مُلزم بدفع الراتب له. لكن من المستحسن الاتفاق على ذلك كتابةً.

ومع ذلك، إذا كان الموظف يؤدي خدمته العسكرية الإلزامية، فإنك مُلزم بإبقاء وظيفته متاحة أمامه. لكن لا يشترط دفع الراتب.