أسئلة وأجوبة
المطالبة بمستحقات نهاية الخدمة لإنهاء الخدمة في حالة تغيير الفروع
المعلومات الأساسية:
أعمل لدى شركة XXXXXXXXX (شركة في المنطقة الحرة لمدينة دبي للإنترنت) في الفترة من 9 فبراير 2014 حتى 31 يوليو 2019. ومع ذلك، في يوليو 2019، علمت أن شركة XXXXXXX ستنتقل إلى منطقة حرة جديدة (المنطقة الحرة لمركز دبي للسلع المتعددة).
بالنظر إلى أن عملي سيستمر في شركةXXXXXXX بالمنطقة الحرة لمركز دبي للسلع المتعددة، فقد قبلت ما ورد أعلاه وغيرت تأشيرتي إلى شركة XXXXXXX بالمنطقة الحرة لمركز دبي للسلع المتعددة، وبدأت العمل هناك من 1 أغسطس 2019حتى تم إنهاء عملي في 5 سبتمبر 2019.
لقد أخبروني أنه تم إنهاء خدمتي مع التنفيذ الفوري بسبب "عدم اجتياز فترة الاختبار". أريد أن أعرف هل يحق لي المطالبة بما يلي:
1. راتب فترة الإشعار: بعد العمل لدى نفس صاحب العمل لأكثر من خمس سنوات ونصف السنة، تم إنهاء خدمتي مع التنفيذ الفوري. لم يتم إعطائي أي فترة إشعار أو أي تعويض عنها والسبب أنني في فترة الاختبار.
2. الفصل التعسفي: لقد تم إنهاء خدمتي بسبب "عدم اجتياز فترة الاختبار" على الرغم من أنني عملت مع نفس صاحب العمل لأكثر من خمس سنوات ونصف السنة.
عزيزي السائل،
لا يحق لك قضاء فترة إشعار حيث أنه تم إنهاء خدمتك خلال فترة الاختبار.
علاوة على ذلك، لا يمكن التعامل مع هذه الحالة على أنها فصل تعسفي لأنك لست موظفًا مُثبتًا.
حدث كل هذا لأنه سيتم التعامل مع عملك على أنه عمل جديد حيث تم تغيير التأشيرة وعقد العمل.
يرجى التواصل معنا عن طريق الهاتف لإجراء مناقشة تفصيلية أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني للحصول على المزيد من المساعدة.
