أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
7 متاح 7 • عرض الجميعإنهاء عقد العمل بسبب ضعف الأداء

0
س: عزيزي السيد(ة)
أعمل مديرًا للعلاقات في أحد البنوك في دبي. قام رب العمل بإنهاء خدمتي (فصلي من الخدمة) بسبب ضعف الأداء خلال عام 2017.
أمهلوني 30 يومًا كفترة إخطار، وذكروا في الخطاب أنني معفي خلال فترة الإخطار من مباشرة العمل.
ألتمس النصح منكم بشأن: هل يمكنني المطالبة بدفع مرتب ثلاثة أشهر كاملة عن مثل هذا الإنهاء الذي تم على حين غرة وبدون أي سابق إنذار؟
إضافةً إلى ذلك، هل بالإمكان نصحي عن كيفية رفع قضية ضد رب العمل للمطالبة بدفع مرتب الثلاثة أشهر.
شكرًا، مع التحية.


2019/06/25
6817
إنهاء صاحب العمل للعقد بسبب وجود قضية قيد التحقيق
0
س: لديّ قضية قيد التحقيق منذ عام ونصف تتعلق بعملي السابق.
قيل لي شفهيًا إنني بريء ولكن بسبب الإجراءات فيجب علي الانتظار حتى اكتمال التحقيق وتحويله إلى النيابة العامة لاستعادة جواز سفري.
أنا أعمل حاليًا مع منظمة شبه حكومية منذ عامين وقررت إيقافي عن العمل وإجباري على الاستقالة بناءً على هذه القضية.
لقد حاولت التفاوض معهم لانتظار تحويل القضية إلى النيابة العامة والآن يقولون إنهم سينهون خدمتي. لقد تم إيقافي عن العمل بدون أجر لمدة ثلاثة أشهر إلى الآن.
يرجى تقديم المشورة، هل ينبغي علي أن أذهب إلى المحكمة العمالية وأفتح شكوى أم أتمسك بمحاولة التحدث إلى صاحب العمل الحالي.
شكرًا لك.

2019/03/05
646
إنهاء العمل دون سبب مشروع
1
س: تريد الشركة التي أعمل بها إنهاء عقد عملي نهاية الشهر لخفض التكاليف، ولكنني لم أتلق حتى الآن خطاب رسمي لإنهاء عملي.
هل يجب علي مواصلة العمل أم لا؟ هل يمكنني رفع قضية ضد الشركة؟

2019/10/28
402
إلغاء التأشيرة وتسوية غرامات تجاوز مدة الإقامة بعد صدور الحكم في قضية عمالية

10
س: مرحبًا،
كان لديّ قضية عمالية وصدر الحكم. ويجب على الشركة دفع مستحقاتي. مشكلتي هي أنني تجاوزت مدة الإقامة المحددة خلال الثلاثة أشهر الماضية.
لقد فتحت بالفعل ملف التنفيذ من أجل الحصول على مستحقاتي من الشركة. طلبت من الشركة إلغاء تأشيرتي. ولكنهم لم يلغوها.
ماذا يجب عليّ أن أفعل في مثل هذه الحالة؟
هل يمكنني إلغاء التأشيرة بنفسي؟
إذا كانت الإجابة بنعم، هل يجب عليّ دفع غرامة تجاوز مدة الإقامة المحددة؟
هل هناك إمكانية لتجنب دفع الغرامة؟


2021/06/08
1910
دفع غرامة تجاوز مدة الإقامة المحددة في حالة عدم تجديد صاحب العمل التأشيرة
5
س: لم تجدد الشركة التي أعمل بها تأشيرتي. وهناك غرامة لتجاوز مدة الإقامة المحددة.
مّن الذي يجب عليه دفع هذه الغرامة؟

2021/07/22
1756
ماذا أفعل إذا لم يقم صاحب العمل بإلغاء تأشيرتي بعد إنهاء الخدمة؟


3
س: سيدي/سيدتي،
لقد تلقيت خطاب إنهاء خدمة من شركتي في 7 يونيو، مع فترة إشعار مدتها شهر واحد.
لقد مر شهران منذ ذلك الحين، ولم أتلق أي تحديثات من الشركة بشأن موعد إلغاء تأشيرتي.
لم أعد مهتمًا بمواصلة وظيفتي. ماذا يمكنني أن أفعل لإلغاء تأشيرتي؟



2023/09/15
364
Company not providing work or canceling my visa for months. What to do?




1
Q: Dear Sir/Madam,
I have a cancellation issue with the company.
They have not been giving me work, nor have they canceled my visa for the past 4 to 5 months.
What should I do?





+1
2024/11/26
121
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعماذا سيحدث إذا تجاوزت مدة تأشيرة السياحة أو الإقامة في الإمارات؟ 35
مقال في صورة مقابلة يغطي موضوع تجاوز مدة تأشيرة السياحة أو الإقامة المحددة لك في دولة الإمارات. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. تناقش لودميلا الجوانب المتعلقة بتجاوز مدة الإقامة، مثل الغرامات وفترات السماح والإعفاءات... وما إلى ذلك.
2020/02/16
49248
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
91031
قوانين وتشريعات
2 متاح 2 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103661
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26575

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
465
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
426
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
250
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
627
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
814
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ