س: أحتاج لمساعدتكم. أعتقد أن البنك المركزي الإماراتي قد يجمد الحساب البنكي الخاص بموظف انتهى عقده. لدينا عميل في الإمارات ونحتاج لمعرفة التزامات صاحب العمل حتى نُعلم البنك بتاريخ انتهاء عقد الموظف. هل هناك صيغة معينة يجب استخدامها لإعلام البنك وما هو المتوقع من صاحب العمل؟

س: ماذا يحدث إذا عجزت عن سداد عدة أقساط من قرض شخصي من البنك؟ لم أتلق أية إنذرات أو إشعارات للدفع، هل هذا يعني أن البنك قد رفع دعوى ضدي؟ أم يجب عليهم إخطاري أولًا؟  

س: لدي 4 بطاقات ائتمانية أستخدمها منذ 5-6 سنوات. والآن تغيرت ظروفي المادية بطريقة جذرية، ولم أعد أستطيع تسديد الحد الأدنى للمدفوعات. كنت ملتزمًا بتسديد الديون حتى الشهر الماضي ويحق لي استخدام البطاقات الأربعة حتى 100.000 درهم. لكنني علمت أنه يمكن للبنك رفع دعوى ضدي، لذا أود معرفة الإجراءات التي يمكنني اتخاذها لتجنب عقوبة السجن. بالإضافة إلى ذلك، أعتقد أنني بحاجة لمحامي لتولي الوثائق القانونية ومحاولة إطلاق سراحي إذا تم القبض عليّ. هل يمكنك إخباري بالخطوة التالية؟  كيف يمكنني الحصول على قرار محكمة في صالحي والحصول على شهادة تخليص من الشرطة بعد انتهاء القضية؟ شكرًا.

Q: Is it possible to open a personal bank account in the UAE without visiting a bank in person? Can I authorize any other person to be my legal representative for this purpose or, may be, send the required documents via courier service?

س: كانت هناك قضية مرفوعة ضدي في مركز شرطة المرقبات بسبب شيك مرتجع. لم أتمكن من سداد القرض الخاص بي لأكثر من 4 أشهر لأنني فقدت وظيفتي ولم أستطع الدفع. أبلغت البنك وتفاوضت معهم، لكنهم يريدون مني أن أدفع نصف مبلغ القرض على الأقل. مشكلتي الآن هي أنني حصلت على عرض عمل لكن صاحب العمل الجديد لا يمكنه إصدار تأشيرة عمل لي لأنني مدرج على اللائحة السوداء. كما لا يستطيع صاحب العمل السابق إلغاء تأشيرتي، لقد استطاعوا إلغاء بطاقتي العمالية وبالفعل تجاوزت فترة السماح البالغة 30 يومًا بعد انتهاء التأشيرة. أخبرني صاحب العمل السابق بأنهم سيقدمون جواز سفري إلى قسم التأشيرات ويرفعون قضية هروب ضدي. يرجى تقديم المشورة إذا كان بإمكانهم فعلًا أن يرفعوا قضية هروب ضدي؟ ماذا أفعل فيما يتعلق بالشيك المرتجع حتى يتمكن صاحب العمل الجديد من الحصول على تأشيرة عمل لي؟

س: لم أعد أعيش في الإمارات. لقد تلقيت مكافأة نهاية الخدمة والتي تحفظ عليها البنك. لقد طلبت من البنك الإفراج عن جزء من الدفعة (30٪) حتى أتمكن من إعالة نفسي وعائلتي، واستخدام الباقي للمدفوعات الستة التالية من مدفوعات القرض الـ 24 المتبقية. أريد الاستمرار في سداد أقساط القرض العادية حتى يتم سداد القرض بالكامل، لكنهم قالوا إنهم سيحولون القضية إلى قسم التحصيل. لقد دفعت أقساط القرض في الوقت المحدد وبالكامل، ولكن ليس لدي أي إمكانية لسداد المبلغ المستحق. هل هناك أي سبب رسمي يعفيني من الاستمرار في سداد القرض عندما أكون خارج البلد؟ أليس هذا ضد قانون الشارقة أن يتم حرمان الشخص من وسائل كسب معيشته من خلال حجز أرصدته؟ أليس هذا ضد قانون الشارقة أن يتم وضع شخص ما في وضع ائتماني سيئ، وبالتالي حرمانه من كرامته الإنسانية خصوصًا إذا قال إنني أريد الاستمرار في سداد المدفوعات بانتظام وقد دفعت دائماً من قبل هذا؟

Q: Hi, Good eve, Madam. I have a query regarding EOSB. I resigned from my previous company and my EOSB was held by the bank due to my existing loan until I can provide them with new documents for my current job. Let's make things short. I provide them with a new visa and salary transfer letter addressed to the bank. Unfortunately, upon presenting all the documents, they informed me that the new company is not listed in the bank. Do the bank have the right to use my EOSB to adjust my remaining loan?

س: كان صاحب العمل السابق يتبع سياسة تقضي بتقديم شيكًا قيمته 15,000 درهم إماراتي للشركة من أجل الحصول على الراتب. وبهذه الطريقة لن نتمكن من مغادرة الشركة قبل انتهاء العقد. لم يكن لديّ خيار خلال تلك الفترة لأنني كنت أرغب في الحصول على وظيفة بشدة ووافقت على تقديم الشيك. في المقابل، أرسلت بريدًا إلكترونيًا إلى الشركة يُفيد بأنني أقدم هذا الشيك بناءً على طلب الشركة وأنني لم أحصل على أي قرض من الشركة. في غضون ثلاثة أشهر، سئمت بسبب العديد من السياسات غير العادلة في هذه الشركة وتركت العمل. لم أوقّع عقد عمل مع الشركة لأنني كنت أعمل بموجب تأشيرة زيارة. عندما غادرت طلبت إعادة الشيكات لكنني لم أتلق أي رد من جانبهم. بالأمس، قامت الشركة بارتجاع الشيك الخاص بي. هل يمكنني الذهاب إلى الشرطة وتقديم شكوى ضد صاحب العمل؟ ما هي الخيارات المتاحة أمامي في الوقت الحالي؟

إن إدارة الشؤون المالية للفرد أمر بالغ الأهمية، ويجب الأخذ في الاعتبار جميع الأحداث أثناء التقيد بالتزام مالي. سواء كان فقدان الوظيفة هو الذي أدى إلى الإخفاق المالي أو العكس، فيجب أن يكون المرء على دراية بالمسؤولية الشخصية التي لن تتلاشى من خلال دفع الغرامات في قضايا الشيكات المرتجعة. هناك نوعان رئيسيان من المسؤوليات، وهما المسؤولية الجنائية والمسؤولية المدنية. لكل منها أهميته الخاصة، وبالتالي، يجب التعامل مع كلا النوعين تبعًا لذلك.

مقال في صورة مقابلة يغطي موضوع صاحب العمل الذي يطلب الاحتفاظ بجواز سفر الموظفين. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

أعتقد أن هناك تشابهاً بين الطب والمحاماة، ومثلما هناك طريقة لطرح السؤال على الطبيب حتى تحصل منه على أكثر الإجابات دقة، وصحة، مما يساعدك في نهاية الأمر على تلقي التشخيص الصحيح، وبالتالي العلاج الصحيح، فهناك طريقة لسؤال المحامي.

This Law applies to merchants, as well as to all acts of commerce carried out in the UAE by any person even though he be not a trader. Commercial matters regarding which specific Federal laws are issued shall be subject to the provisions of such laws, and to the provisions hereof which do not contradict with said laws.

The provisions of this law On Evidence in Civil and Commercial Transactions (Law of Evidence) govern evidence in civil and commercial disputes in the UAE.