Q: I have visa ban in the UAE due to TB during my medical fitness test. So, I Left the UAE one year before and now after treatment, I'm ok with the problem but I'm having TB scars. Is it possible to lift my ban and apply for a new visa? If possible, please guide me.

س: عزيزي السيد الخطيب، أنا أستاذ مساعد أعمل حاليًا في المملكة المتحدة. عانيت من مرض السل الرئوي قبل 15 عاما (2003) وتلقيت جميع الأدوية اللازمة. لدي بعض الآثار في رئتي اليمنى. ومع هذا فقد عملت من قبل في الولايات المتحدة وألمانيا واليابان وبلدان أخرى. لدي عرض الآن من جامعة في أبو ظبي ولكن لا أزال قلق بشأن قبوله لأنني سأستقيل من وظيفتي في المملكة المتحدة. هل ستجعلني هذه الآثار غير لائقًا؟ هل هناك أي حل لهذه المشكلة؟ شكرًا جزيلًا

س: رفع المنع الإماراتي بعد الشفاء من مرض السل: علي منع على التأشيرة في دولة الإمارات العربية المتحدة بسبب مرض السل خلال الاختبار الطبي. لذا تركت الإمارات العربية المتحدة قبل عام واحد، والآن بعد العلاج، أنا على ما يرام، ولكن توجد مشكلة وهي آثار مرض السل القديم.

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، هل يمكنني التقدم بطلب للحصول على تأشيرة زيارة لدولة الإمارات بعد أن تم منعي بسبب عدم لياقتي طبيًا بسبب ندبات مرض السل القديمة؟

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).