أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
7 متاح 7 • عرض الجميعAm I entitled to compensation if my employer asks me to submit resignation?
3
Q: I have worked in a company for 3 and half years under a contract for an unlimited period. A month ago my employer asked me to sign on a resignation letter with immediate effect. He promised to give me a 3-month salary and other benefits.
After a month only gratuity and leave pay have been deposited to my bank account. As per the UAE labour law do I have the right to claim for 3-month salary?

2017/10/29
1862
رفع قضية عمالية بسبب تأخر الراتب والاستقالة الجبرية
0
س: يرفض صاحب العمل الخاص بي دفع راتبي ( منذ ما يزيد عن ثلاثة أشهر ). في كل وقت أسأله عن الراتب يخبرني أن أبحث عن عمل آخر.
يقوم أيضًا بإجباري على تقديم خطاب استقالة ويقول لي " إلغِ تأشيرتك بنفسك ".
هل يمكنني اتخاذ إجراءات قانونية بشأن راتبي المتأخر؟ لقد رفعت دعوى بالفعل.

2018/06/06
1874
التحضير لجلسة في قضية عمالية رفعها موظف
7
س: مرحبًا،
لديّ بعض الأسئلة:
1. لقد تم تحديد موعد جلسة المحكمة الأولى لقضيتي العمالية، هل يتم إخطار صاحب العمل من قبل محكمة دبي بذلك؟
2. لديّ جلسة قضية عن بُعد في غضون أسبوعين، كيف أطلب مترجمًا للجلسة عن بُعد مسبقًا؟
3. لقد قدمت بالفعل جميع المستندات، ما الذي يجب عليّ تقديمه خلال جلسة الاستماع الأولى؟
4. هل يمكن الاستماع إلى ما قيل خلال الجلسة بعد انتهاء جلسة المحكمة؟
5. في حالة عدم حضور صاحب العمل الجلسة، هل سيؤجلون الجلسة أم ستستمر بصورة طبيعية؟
شكرًا لك.

2021/06/14
1531
الإطار الزمني لإلغاء التأشيرة بعد سحب القضية العمالية
2
س: طاب يومك،
لقد رفعت قضية ضد صاحب العمل السابق، ثم قمت بسحبها.
في هذه الحالة، كم يومًا يجب أن أنتظر حتى يقوم صاحب العمل السابق بإلغاء تأشيرتي؟
شكرًا لك.

2021/06/03
393
طلب دفع تكاليف التدريب عند الاستقالة بينما لم يكن هناك أي تدريب

4
س: سيدي/سيدتي،
أنا في فترة الاختبار. لقد مرت 4 أشهر وأريد الاستقالة من وظيفتي الحالية والعودة إلى بلدي، لكن عقدي ينص على أنه إذا تركت قبل عام، فسأضطر إلى رد تكلفة التدريب التي تبلغ 6000 درهم إماراتي؛ أي ما يقرب من 4 أضعاف إجمالي راتبي.
هذه الوظيفة تؤثر على صحتي العقلية وأريد المغادرة في أقرب وقت ممكن.
لم يكن هناك أي تدريب أو دورة تدريبية محددة عرضتها علي الشركة.


2022/11/23
2631
المطالبة بالمستحقات العمالية لدى توبيخ العامل وفصله

1
س: السلام عليكم،
أعمل في الإمارات. التأشيرة علي شركة في دبي ولكن تم إعارتي لشركة في الشارقة. قام صاحب العمل بتوبيخي أمام زملائي وفصلني من العمل.
عملت معهم منذ شهر يوليو من العام الماضي ولم يوفر صاحب العمل لي تأمينًا صحيًا ولا أوقات راحة خلال اليوم.
ماذا أفعل؟


2023/05/29
105
Can I amend my claim to include end-of-service benefits and unused annual leave?


1
Q: Good day!
I have registered a court case through Al Adheed regarding 7 months of unpaid salaries. I submitted a resignation letter after my complaint, and they allowed me to submit the document in Arabic translation.
In my resignation, I stated that I wanted to claim my end-of-service benefits, salaries, and unused annual leave. I had my first hearing today with the judge and was told to wait for the judgment tomorrow.
Is it possible for me to amend my claim, as I only mentioned my salaries in the complaint?
I also want to claim my unused annual leave and end-of-service benefits. Can you please guide me on how to proceed with this process?



2024/09/30
52
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90403
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103605
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12402
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26389

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
456
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
423
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
241
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
618
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
811
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ