أسئلة وأجوبة
حساب مكافأة نهاية الخدمة في حالة إنهاء عقد العمل غير محدد المدة
مرحبًا،
لقد أبلغني صاحب العمل أنهم لن يجددوا عقد العمل الخاص بي.
لقد ذكروا في الرسالة أنه "إنهاء عقد عمل غير محدد المدة"، وأن عقدي على وشك الانتهاء في 20 ديسمبر.
في هذه الحالة، هل سيتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الإنهاء أو الاستقالة؟
لقد قرأت في بعض المواقع الإلكترونية أن مكافأة نهاية الخدمة ستختلف في حالة الإنهاء من جانب صاحب العمل.
عزيزي السائل،
هل كان عقد عملك محدد المدة أم غير محدد المدة؟
هل أرسل لك خطابًا يخبرك فيه بأنهم لن يجددوا عقد العمل الخاص بك؟
إذا كان هذا هو الحال، فهذا يعني أن عقد عملك كان محدد المدة.
للرد على سؤالك، سيتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الإنهاء.
في حال كان عقد العمل الخاص بك غير محدد المدة، ولم يقدموا لك سببًا وجيهًا لإنهاء الخدمة، فهذه حالة فصل تعسفي وبالاستناد إلى قانون العمل، يحق لك الحصول على تعويض يصل إلى راتب ثلاثة أشهر.
لا تتردد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني إذا كنت بحاجة إلى مساعدتي.
مع خالص تحياتي،
رالوكا جاتينا
