أسئلة وأجوبة
إنهاء الخدمة والحجز على أصول الشركة للحصول على مستحقات العمل وإلغاء التأشيرة
لقد كنت مديرًا تنفيذيًا لدى إحدى الشركات، إلا أنه تم إنهاء خدمتي في شهر يناير 2019، ووقّعت اتفاقية تسوية مع صاحب العمل.
وفقًا لاتفاقية التسوية، كان على صاحب العمل إلغاء تأشيرتي قبل 31 مايو، وحذف اسمي من الترخيص التجاري واستبدالي بموقّع جديد للحسابات المصرفية.
ومع ذلك، لسبب ما، لم يتمكنوا من تغيير اسمي، وبناءً عليه لم يتمكنوا من إلغاء تأشيرتي في نهاية شهر مايو.
بعد كل ذلك، الآن في شهر أكتوبر، أبلغني صاحب العمل أنهم مستعدون لنقل الحسابات المصرفية إلى موقّع جديد واستبدال اسمي في الترخيص التجاري.
في غضون ذلك، بصفتي الموقّع الوحيد في الشركة، قمت بالتوقّيع على جميع مستندات الشركة حتى شهر سبتمبر للتأكد من أن الشركة تعمل بسلاسة.
ولكن نظرًا لأن صاحب العمل لم يدفع تذكرة السفر السنوية إلى الوطن والمزايا الأخرى المستحقة لي، توقفت عن توقيع مستندات الشركة اعتبارًا من شهر سبتمبر.
بشكل عام، لا أرغب في تسليم الحسابات المصرفية حتى يدفعوا لي مستحقاتي.
إذا قمت بتأخير إجراءات تسليم الحساب المصرفي، هل سأتعرض لأي مشاكل قانونية؟

سيدي العزيز،
في دولة الإمارات، يتعين على جميع الموظفين الذين يتركون العمل في شركة التوقيع على بيان مع أصحاب العمل بشأن مستحقات العمل النهائية قبل أن يتم إلغاء تأشيرات العمل والإقامة.
في حالتك، كان هذا في شكل اتفاقية تسوية. يجب أن تنص شروط اتفاقية التسوية الخاصة بك على تاريخ يوم العمل الأخير ومسؤولياتك في الفترة بين تاريخ توقيع الاتفاقية وخروجك.
إذا كنت لا تزال مع الشركة بعد التاريخ المحدد وما زلت تؤدي واجبات معينة لم يتم تغطيتها في الاتفاقية، فإنه يحق لك المطالبة بتعويض.
يجب عليّ الاطلاع على اتفاقية التسوية الخاصة بك لمعرفة الشروط وتقديم المشورة لك وفقًا لذلك.
يرجى إرسالها عبر البريد الإلكتروني والتواصل معي عن طريق الهاتف.
أشكرك شكرًا جزيلا.