أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
5 متاح 5 • عرض الجميعكيف يمكن معرفة تاريخ الانضمام الرسمي للعمل؟
س: طاب يومك يا راجاسري،
أتمنى أن تكوني بخير إن شاء الله.
لدي سؤال من فضلك.
ما هو التاريخ الرسمي للانضمام للعمل؟ هل يكون من تاريخ توقيع العقد بينك وبين صاحب العمل أم من تاريخ إصدار التأشيرة؟
لدي قضية مع الشركة وهم يدعون في دفاعهم أن الموعد الرسمي لانضمامي للعمل هو عندما تم إصدار تأشيرتي. لتسهيل الأمر، لقد انضممت للعمل في 24 يونيو 2018 – وتركته في 7 يوليو 2019.
تشير الشركة بالاستناد إلى عقد العمل (محدد المدة)، وتقول أن العقد ساري من تاريخ دخولي البلد وهو 26 يوليو 2018، على الرغم من أنني كنت هنا وبدأت العمل في 24 يونيو 2018.
(لقد تم إنهاء خدمتي والشركة ولا تعترف بذلك).
شكرًا لكِ.
2019/10/14
12744
التاريخ المعتبر في تحديد بداية عقد العمل محدد المدة
س: سيدي،
أنا أعمل في شركة في دبي على عقد محدد المدة. أواجه مشكلة في معرفة الموعد المحدد لانتهاء العقد.
أريد أن أعرف ما هو تاريخ بداية العقد. تأشيرتي صادرة في 22/03/2017 وستنتهي في 21/03/2019.
لكن مذكور في العقد الموقع بين الأطراف، "أنه يوم الأربعاء الموافق 08/02/2017 في الإمارات".
أود أن أعرف تاريخ الانتهاء. هل يجب علي أيضًا العمل لمدة شهر آخر بعد هذه الفترة إذا أجبرتني الشركة على هذا؟
2019/03/24
2290
Which date is considered as a starting date of employment?
Q: Hello,
I joined a company in March and worked for one month on a visit visa. Later I exited the UAE and came back on April by employment permit. My visa was processed in the month of June and the date of residence visa as stamped is June 18.
I want to know, which period will be calculated for my probation confirmation? Will it be April or June or March itself?
Moreover, if I am to resign now, will I face an employment ban? I am ready to serve the notice period for 45 days but will I get paid for the same period? If the company is relieving me of my notice period by reducing days, do I have to pay money to the company?
Please suggest me a solution as I'm looking for a job change.
Thank you
2017/11/07
17155
تحديد تاريخ الالتحاق بالعمل لحساب مستحقات نهاية الخدمة وراتب الإجازة
س: عزيزتي السيدة راجاسري،
أنا أعمل لدى شركة خاصة في إمارة دبي بموجب عقد غير محدد المدة. أحتاج إلى التوضيح بشأن راتب الإجازة ومستحقات نهاية الخدمة.
بدأ عقد العمل الخاص بي بتاريخ 02/07/2020 لكن الشركة تواصلت معي لبدأ العمل بتاريخ 01/09/2020. كنت عاطلاً عن العمل لمدة شهرين. في الوقت الحالي، أنهت الشركة خدمتي في 01/07/2021 بعد تقديم إشعار مدته شهر واحد ينتهي في 31/07/2021 بسبب وضع العمل السيئ.
سؤالي الآن هو؛ ما هو التاريخ الذي يجب أن أضعه في الاعتبار عند حساب مستحقات نهاية الخدمة وراتب الإجازة؟
تقول الشركة أن جميع الحسابات ستكون من تاريخ الانضمام للعمل.
أرجو التوضيح في هذا الصدد.
مع خالص تحياتي،
محمد
2021/07/26
404
منذ متى يتم حساب التاريخ الرسمي للانضمام إلى شركة؟
س: طاب يومك، د/ أيمن،
أتمنى أن تكون بخير. لديّ استفسار من فضلك.
منذ متى يتم حساب تاريخ الانضمام الرسمي للعمل؟ هل يتم حساب تاريخ الانضمام للعمل بناءً على العقد المبرم بينك وبين صاحب العمل أم من تاريخ إصدار التأشيرة؟
لديّ قضية مع إحدى الشركات وهم يدّعون في دفاعهم أن تاريخ انضمامي للعمل هو تاريخ إصدار التأشيرة. لتسهيل الأمر: التحقت بالعمل في 24 يونيو 2018 - وكان آخر يوم في 7 يوليو 2019.
تستند الشركة إلى عقد العمل (محدد المدة). والذي ينص على أن تاريخ الانضمام للعمل هو تاريخ دخولي البلاد في 26 يوليو 2018. على الرغم من أنني كنت هنا وبدأت العمل في 24 يونيو 2018. (لقد تم إنهاء خدمتي والشركة لا تعترف بذلك).
شكرًا لك.
2019/10/21
564
المدونة القانونية
2 متاح 2 • عرض الجميعأحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي
عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك عقد عمل محدد المدة أم غير محدد المدة؟ نحاول هنا تسليط الضوء على الأحكام ذات الصلة بالعقود محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي المتعلقة بالاستقالة، وإنهاء الخدمة، وفترة الإخطار، وحساب مستحقات نهاية الخدمة.
2019/01/05
83034
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90689
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103635
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12408
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26491
إجابة أخرى من
6 6 إجابات •
عرض الجميعإنهاء اتفاقية البيع والشراء لعقار بسبب تأخير التسليم وطلب استرداد الأموال
مرحبًا جميعًا،
لقد اشتريت عقارًا في إمارة دبي في شهر مايو 2018. الجدول الزمني للمشروع وارد أدناه.
ديسمبر 2017: بدأ المشروع.
مايو 2018: اشتريت العقار (30٪ مدفوع و70٪ رهن عقاري (عند الانتهاء)).
مارس 2021: (اكتمل 66٪ من المشروع حسب موقع مؤسسة التنظيم العقاري).
وفقًا لاتفاقية البيع والشراء الخاصة بي، كان تاريخ الانتهاء من المشروع هو ديسمبر 2019.
حيث أن 2020 عام قوة قاهرة، لست متأكدًا مما إذا كان من المفترض أن نحسب ذلك في فترة التعويض.
بخلاف ذلك أريد أن أعرف نوع التعويض الذي يجب أن أتوقعه وبأي شكل (خصم على سعر العقار أو نقدًا).
كما أريد التوصل إلى حل فيما يتعلق بمسألتين.
1) التعويض
2) إنهاء العقد
ستكون إجابتك محل تقدير كبير.
2021/03/24
465
حقوق المستثمر العقاري في حالة تخلف المطور عن دفع العائد المتفق عليه
لقد اشتريت ثلاث شقق فندقية من مطور عقاري في إمارة دبي دفعت ثمنها بالكامل. كان من المفترض أن يتم تسليمهم في شهر ديسمبر 2019، ولقد ضمنوا دفع 10٪ عائد استثمار من قيمة المبلغ المدفوع مقابل العقارات.
يقترب شهر مايو 2021 بسرعة وعندها سيحق لي الحصول على عائد الاستثمار من المطور العقاري، ومع ذلك، إنهم يطلبون مني الآن دفع ضريبة القيمة المضافة عبر مكالمات مخادعة كثيرة... وما إلى ذلك، وأخبروني في الوقت الحالي أنهم لن يدفعوا أي مزايا (عائد الاستثمار) في حالة عدم دفع ضريبة القيمة المضافة.
يرجى ملاحظة أنهم لم يقدموا فواتير مؤرخة لضريبة القيمة المضافة الحالية أو فواتير ضريبة القيمة المضافة في مرحلة البيع، كما أنهم لم يكملوا بناء العقارات أو يقوموا بتسلميها.
تنص اتفاقية البيع والشراء على أنني سأدفع ضريبة القيمة المضافة، ومع ذلك، لم يتم تحديد أي تواريخ أو فترات على الإطلاق لدفع ضريبة القيمة المضافة.
إذا لم يقدموا لي فواتير ضريبة القيمة المضافة الحالية المؤرخة، لن أقوم بالدفع. في هذه الحالة هل يحق لهم عدم دفع عائد الاستثمار المتعاقد عليه في المواعيد المحددة في اتفاقية البيع والشراء (مايو 2021)؟
في حالة عدم قيامهم بالدفع، هل يحق لي إلغاء اتفاقية البيع والشراء والمطالبة بالحصول على تعويض؟
2021/04/29
414
إنهاء خدمة موظف بسبب حصوله على إجازة بدون إذن
لقد تم رفض طلب الإجازة الذي قدمته، لكنني على الرغم من ذلك حصلت على إجازة اعتبارًا من 15 ديسمبر 2019 وحتى 22 ديسمبر 2019. أرسلت لي إدارة الموارد البشرية رسالة بريد إلكتروني تتضمن إشعار بإنهاء الخدمة بسبب الغياب لمدة سبعة أيام متتالية.
هل يمكنهم القيام بذلك؟
2019/12/24
3104
العواقب المترتبة على الاستقالة عند العمل بموجب عقد محدد المدة
مساء الخير،
هل يمكنني إنهاء عقد عمل محدد المدة أثناء فترة الاختبار؟
المسمى الوظيفي في تأشيرتي هو عامل نظافة، ولكنني في الواقع أعمل كمساعد إداري.
في حالة قدمت استقالتي عند العمل بموجب عقد محدد المدة، هل يجب على أن أقضي فترة إشعار أم لا؟
يرجى إخباري.
شكرًا لك.
2019/10/15
634
إلغاء تأشيرة المكفولين في حالة إلغاء تأشيرة الكفيل
إذا استقلت من عملي وكانت تأشيرة أسرتي تحت كفالتي، هل سأحتاج إلى إلغائها قبل مغادرة دولة الإمارات؟
2019/10/17
4594
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ