تمديد فترة الإشعار في عقود العمل غير محددة المدة

عزيزي السائل،

أشكرك على مراسلتي مباشرةً.

يرجى ملاحظة أن المادة 117 من قانون العمل الإماراتي تنص على أنه يجوز لكل من صاحب العمل والعامل إنهاء عقد العمل غير المحدد المدة لسبب مشروع في أي وقت لاحق لانعقاد العقد بعد إنذار الطرف الآخر كتابة قبل انتهائه بثلاثين يومًا على الأقل. حتى وإن كانت مدة فترة الإشعار ثلاثة أشهر في العقد، فإن العقد صالح.

ثلاثة أشهر هي الحد الأقصى لفترة الإشعار المنصوص عليها.

شكرًا لك.

تحياتي،

راجاسري رافيفارما