أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
8 متاح 8 • عرض الجميعEarly resignation in a limited contract and absconding to country
3
Q: A person e-mails his resignation and leaves for his country from Dubai a year before his 2-year contract ends, without paying the penalty and visa charges as written in the contract.
Would he be considered an absconder? Would he have to face a lifetime ban?

2017/09/19
3574
Blocking an employee's visa in case of resignation before the end of his limited contract
1
Q: I was working in a company for 1 year and 10 months. My visa is about to expire; in July.
My contract is limited. I got a job offer in another Emirate. I requested my employer for resignation. In the beginning, he accepted and hired another employee, but lastly, he did not accept my resignation.
I told him that I will serve 1 month notice period and I am willing to pay 45 days salary. Now, he is threatening me that he will block my visa.
I want to know if there is a possibility of blocking my visa.
Please clarify this situation and I want to know the rights.

2021/03/17
378
الاستقالة قبل التاريخ المحدد في عقود العمل محددة المدة
5
س: هل سيتم فرض حرمان ضدي إذا قدمت استقالتي أو طلبت إلغاء تأشيرتي؟
لم أوقع خطاب عرض العمل أو عقد العمل مع الشركة. لم أوقع إلا عقد عمل مُقدم من مركز تسهيل.
أعمل بموجب عقد عمل محدد مدته عامين ولقد أمضيت ثمانية أشهر من العمل لدى الشركة.

2020/02/10
1990
هل يمكنني الاستقالة قبل نهاية عقد العمل المحدود الخاص بي؟
1
س: مساء الخير،
أنا أعمل في وظيفة مكتبية وتأشيرتي محددة المدة. فهل من الممكن أن أستقيل من الشركة وقد أكملت 13 شهراً في العمل؟
هل يجب علي إكمال فترة الإشعار عند استقالتي؟
برجاء تقديم النصح.

2022/03/17
187
هل من الممكن الاستقالة بعد سنة واحدة للعودة إلى الوطن؟



1
س: مرحبًا،
طاب يومك،
لقد عملت في شركة لمدة عام وشهر واحد وأريد الاستقالة للعودة إلى بلدي.
هل هناك أي عواقب لذلك؟
هل هناك نصيحة من فضلك؟




2022/09/19
228
Which document to follow to stop working: contract, visa, or Emirates ID?


6
Q: Dear Sir/Madam,
Which one should I follow to stop working: the employment contract, the working visa/labor contract, or the Emirates ID?
I hope you can provide an answer.



2024/01/02
755
Gratuity eligibility upon resigning before labor card and Emirates ID expiry?




1
Q: Dear Sir/Madam,
I have been working in a Dubai-based company since March 29, 2022, and my labor card will expire on March 28, 2024, while my Emirates ID will expire on April 22, 2024.
If I resign, my last working day will be on March 19, 2024. Will I receive a gratuity?
My company is asking for money.





+2
2024/03/04
196
I resigned after over a year. Will I still receive any labor dues if a ban is imposed?


1
Q: Dear Sir/Madam,
I ended up resigning from my company due to some issues in my country. I already knew that I would receive a ban.
Is there any chance that I will receive my last salary or any back pay?
I have been with the company for 1 year and 3 months.



2024/03/25
84
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90686
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103635
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12408
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26488

إجابة أخرى من
48 48 إجابات •
عرض الجميعالحصول على مبلغ التأمين من المالك بعد الانتهاء من جميع الإجراءات 0
لم يقم المالك بإعادة مبلغ التأمين الخاص بي بقيمة 5000 درهم إماراتي. قمت برفع قضية ولدي تصريحات قضائية تفيد بأن المالك يجب أن يعيد الوديعة + المصاريف. لكن لا يوجد رد حتى الآن.
المالك خارج دولة الإمارات ويتم التعامل مع ممتلكاته من قبل الوكيل. لست متأكدًا من كيفية استرداد أموالي بينما اتبعت جميع الإجراءات، حتى أنني قمت برفع قضية تنفيذ ولكن لم يتم الرد.
بينما أستمر في الدفع لمتابعة القضية، يتم تأجير العقار إلى المستأجر التالي وكسب المال. أشعر أن هذا النظام تم إنشاؤه هكذا عن قصد.
2021/04/22
463
تنازل صاحب العمل عن قضية المرفوعة من قبل الموظف في المنطقة الحرة 0
لقد تقدمت بشكوى للمنطقة الحرة (شمس) بخصوص رواتب غير مدفوعة.
قام صاحب العمل بصياغة عقد ينص على أنه يجب أن أتنازل عن الشكوى في غضون أسبوع. إذا فشلت في القيام بذلك، فلهم الحق في القيام بذلك بأنفسهم.
هل هذا مقبول؟
2021/04/22
501
الاستقالة بعد 15 يوم عمل في حالة العقود محددة المدة 0
لقد انضممت للتو للعمل لدى شركة بموجب عقد محدد المدة. لقد وقّعت على العقد الصادر عن وزارة العمل، لكنني لم أجري الفحوصات الطبية.
أنا أعمل معهم في الوقت الحالي منذ 15 يومًا. هل يمكنني الاستقالة خلال هذه الفترة أم لا؟
ما هي المشكلة التي يمكن أن أواجهها؟ هل سيتم فرض حرمان علي؟
2021/03/10
1285
تصفية شركة ذات مسؤولية محدودة ومسؤوليات المدير بعد الهروب 0
مرحبًا مايكل،
أنا مساهم بنسبة 24٪ في شركة ذات مسؤولية محدودة حيث إن المساهمان الآخران هما الشريك المحلي بنسبة 51٪ من الأسهم والشريك المُدرج بصفته مدير في الترخيص التجاري بنسبة 25٪ من الأسهم.
هرب المدير تاركًا وراءه ضريبة القيمة المضافة غير المدفوعة وديونًا أخرى مستحقة الدفع خلال 30 يومًا (ولمدة أقصاها سنة واحدة). لم يتم اتخاذ أي إجراءات من جانب الدائنين ضد الشركة، بالإضافة إلى أن مذكرة تأسيس الشركة تنص على توكيل عام لصالح المدير.
أريد تصفية الشركة دون الخضوع لإجراءات الإفلاس. ما أفهمه هو أن المدير المُدرج لشركة ذات مسؤولية محدودة هو المسؤول بشكل شخصي عن ديون الشركة.
أريد الحصول على مشورتك فيما يتعلق بالإجراءات المطلوبة لتصفية الشركة. لا أرغب في الخضوع لإجراءات الإفلاس حيث إن المدير هو المسؤول عن الشؤون المالية للشركة وإدارتها. إنني المدير الفني للشركة ذات المسؤولية المحدودة فحسب.
يرجى تقديم المشورة في أقرب وقت ممكن.
2020/06/18
1944
مستحقات الموظف في حالة إنهاء الخدمة أثناء فترة الاختبار 0
سيدي المحترم،
لقد أنهت الشركة التي أعمل بها خدمتي أثناء فترة الاختبار. ما هي حقوقي؟ هل يجب على الشركة أن تقدم لي تذكرة الطيران والراتب؟
شكرًا.
2020/06/09
1586
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ