س: هل يمكن لصاحب الشركة الاحتفاظ بجواز سفري الأصلي معه؟

س: يحتفظ صاحب العمل بجواز سفري، لكنه سينهي خدمتي إذا طلبته. كيف يمكنني الحصول عليه مرة أخرى دون تكبد أعباء مالية؟

س: مرحبًا سيدتي، أعمل في شركة بعقد محدد المدة في دبي. أحتاج إلى أجازة طارئة، ولكن لا تسمح لي الشركة بأن أغادر، ولا يعطوني جواز السفر أيضًا. كيف يمكنني الحصول على جواز السفر من صاحب العمل؟ برجاء مساعدتي.

س: هل يجب علي تسليم جواز سفري إلى صاحب العمل لإلغاء تأشيرة صادرة عن المنطقة الحرة؟

Q: Good day, I resigned from my current employer within the probation period as I got another offer. Now my current employer has held my salary for 45 days stating it is visa cost. Also, they are not releasing my passport. Kindly suggest what can I do.

Q: Hi everyone, I filed a case against my employer for cancellation, my pending salary, and my passport. He submitted an answer to the court denying the allegations, stating that he gave me my pending salary in cash and my passport in front of five witnesses, two of whom are his sons and three of whom are his employees. However, I did not receive even a single dirham or my passport.

مقال في صورة مقابلة يغطي موضوع صاحب العمل الذي يطلب الاحتفاظ بجواز سفر الموظفين. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).