أسئلة وأجوبة
Rules governing the notice period upon termination of employment
Dear Sir,
I would like to know more about the notice period to terminate a person in Ajman Free Zone and how to implement it.
My friend got a notice period upon termination without a specific time mentioned in the letter. Instead, it mentioned, "as extended up to handover".
Is this valid as can it be extended for more than the agreed terms, which is 1 month from the termination or resignation as per the labour agreement?
Please advise. My friend is working at this company as a manager for the last 5 years, and the contract is unlimited. Salary is AED 30K.

المدة الافتراضية هي ثلاثون يوما ما لم يذكر فترة أطول (وفقًا للعقد).
نعم، يمكن للطرفين الاتفاق على فترة إخطار أطول من المنصوص عليها في العقد ولكن لا يمكن أبدًا تقليلها إلى أقل من 30 يومًا.
صاحب العمل لديه خيار تقليل فترة الإخطار أو التنازل عنها ولكن عليه أن يدفع نظير فترة الإخطار. لا يجوز إجبار العامل على العمل بعد فترة الإخطار.
إذا كان إنهاء الخدمة بلا سبب، يمكنه رفع دعوى للفصل التعسفي ومطالبة بتعويض 3 أشهر.