أسئلة وأجوبة
Breaching the EOSB payments agreement after termination
Dear Sirs,
I am 61 years old Electrical Engineer, have worked for a company in the UAE for 10 years and I was terminated in November 2018 for force reduction due to lack of projects.
As the company was experiencing problems in their cash flow, I was made to sign a letter agreement to cover my EOSB, which should be paid on monthly instalments starting December 2018 until July 2019.
Unfortunately, out of the 8 instalments only one was received on May 2019, and all are empty promises; the reason is the company's lack of funds. I am staying out of the country but has still a Dubai valid visa.
Could you please advise how could I recover the remaining EOSB from the company while remaining out of the country as it is very expensive to stay in Dubai without work.
I look forward to your advice with gratitude.
Thank you very much.
في هذه الحالة، أحتاج إلى الاطلاع على عقد العمل الخاص بك والاتفاقية الموقعة لسداد مستحقات نهاية الخدمة الخاصة بك.
على الأرجح، إن أفضل إجراء أولي يجب اتخاذه هو إرسال إشعار قانوني رسمي إلى صاحب العمل تطالبه بدفع مستحقات نهاية الخدمة المعلقة على الفور.
إذا امتنع صاحب العمل عن الامتثال لطلبنا، يمكننا مساعدتك في رفع قضية عمالية بسبب عدم سداد مستحقات نهاية الخدمة نيابة عنك.
يرجى إخباري إذا كنت ترغب في مناقشة هذا الأمر بالمزيد من التفصيل، يمكنك التواصل معي مباشرةً عبر البريد الإلكتروني bw@elnaggarlegal.com
أمامك خياران لاسترداد أموالك:
الخيار الأول أنه يمكنك رفع قضية عمالية ضد الشركة وفقًا لقانون العمل رقم 8 لعام 1980. وفي الوقت نفسه، يمكنك رفع قضية مدنية لاسترداد أموالك، ولكن أولاً، أحتاج إلى الاضطلاع على عقد العمل والاتفاقية الموقعة بينك وبين الشركة لسداد مستحقاتك.
أرسل لي المستندات عبر البريد الإلكتروني الخاص بي sabryelfakharany5@gmail.com
ويمكنك التواصل معي عبر تطبيق الواتس آب على الرقم / 0552266396.
