أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
4 متاح 4 • عرض الجميعرفع قضية عمالية على شركة منطقة حرة بسبب عدم دفع الراتب
49
س: أعمل في شركة مقرها دبي ( منطقة حرة ) منذ ثلاثة سنوات إلى الآن. لم يتم دفع راتبي لمدة 7 أشهر.
يتمتع صاحب عملي بنفوذ واسع وغير خائف من أن أرفع قضية عمالية ضده. أخشى إن استقلت ألا يدفع لي أي شيء.
أنا في حاجة ماسة إلى المال. برجاء المساعدة.

2017/11/16
23917
ماذا تفعل إذا لم يقم صاحب العمل بدفع الراتب
22
س: مرحبًا سيدي،
أعمل مهندس اتصالات في الإمارات ( لكن مسمى الوظيفة في التأشيرة هو صراف إلكتروني ). لم تحصل شركتي على أي مشروع منذ فبراير 2017. طلبوا مني أن آخذ عطلة في فبراير 2017، وعلى الرغم من هذا لم يحصلوا على أي مشروع.
عدت في 13 يوليو 2017 دون إخبارهم. لا يدفعون راتبي الآن بسبب عدم وجود عمل، لذا طلبت منهم شهادة عدم ممانعة حتى يمكنني العثور على وظيفة أخرى، والآن يطلبون مصاريف التأشيرة. ما الذي ينبغي علي فعله الآن؟
تاريخ إصدار التأشيرة: يونيو 2016 ( تأشيرة عمل لمدة سنتين )
أرجو أن تقترح علي ماذا أفعل.

2017/07/18
8322
What to expect after filing a labour complaint for salary delay
1
Q: Dear Sir,
I have not been paid salary by my employer for the past 5 months. Once I file a labour complaint, can the employer terminate my contract and cancel my residence visa?
Regards

2018/04/03
614
مطالبة موظف بالاستقالة بسبب عدم تحقيق المبيعات المستهدفة

1
س: مرحبًا سيدتي / مرحبًا سيدي،
يرجى تقديم المشورة لي بشأن حالتي.
لقد تم تعييني في السادس من أبريل العام الماضي 2021 بموجب تأشيرة سياحية هنا في إمارة دبي. لقد وقّع الطرفان على وثيقة تُفيد بأن راتبي الشهري تبلغ قيمته 2500 درهم. ولكني في نهاية الشهر حصلت على 1000 درهم فقط وأخبرني موظف الموارد البشرية أنه يجب عليّ تحقيق المستهدف أولاً حتى أحصل على راتبي.
مع الأسف، لم أتمكن من تحقيق المستهدف المطلوب شهريًا.
اليوم تواصل معي صاحب العمل وطلب مني الحضور إلى مكتبه وكان غاضبًا بسبب مشاكل المبيعات المستهدفة. باختصار، طلب مني تقديم استقالتي وإلا سيجعل حياتي جحيمًا.
الآن سؤالي هو؛ هل يمكنهم رفع قضية هروب ضدي بعد إرسال استقالتي؟
يرجى العلّم أنني أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة.
يرجى تقديم المشورة.


2021/05/17
865
المدونة القانونية
3 متاح 3 • عرض الجميعلم أتقاضَ راتبي من صاحب العمل لمدة ثلاثة أشهر، ماذا أفعل؟ 14
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو. توضح لودميلا للقرَّاء في هذا المقال ما ينبغي عليهم فعله حين لا يدفع لهم أصحاب العمل مستحقاتهم وإلى أين يذهبون عندئذٍ.
2020/02/05
9557
كيف ترفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة 35
مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.
2021/05/10
11261
نظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90587
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103615
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12406
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26447

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
459
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
424
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
245
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
621
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
811
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ