إنهاء عمل الموظف أثناء فترة الاختبار دون سبب

لقد بدأت العمل في وظيفة جديدة في 22 مايو. لقد طُلب مني توثيق شهادتي، الأمر الذي نفذته عن طريق إرسال الشهادة إلى المملكة المتحدة ثم قمت بإعادتها إلى إمارة دبي ووثقتها هنا.

لقد وقعت عقد العمل الخاص بي في 14 يونيو وكنت اعتقد أنهم بدأوا في إجراءات استخراج تأشيرتي.

بعد ذلك، طُردت من العمل في 30 يونيو دون سبب وجيه وتم تعيين شخص آخر ليحل محلّي في اليوم التالي.

سؤالي هو، هل قيامهم بذلك يعد أمرًا قانونيًا؟