أسئلة وأجوبة
Obligation to pay employment visa expenses to the employer
Hi,
My employer is asking me to pay for visa status change cost (AED 572) and entering country expenses (AED 670) from my salary.
As per the offer letter, the visa cost and Emirati ID expenses will be borne by the company.
Do I need to pay this amount?
عزيزي السائل،
أشكرك على التواصل معي بخصوص هذا الموضوع.
تجدر الإشارة إلى أنك لست مُلزمًا بسداد أي مدفوعات للشركة مقابل تغيير حالة التأشيرة حتى لو كنت داخل البلاد، ويُذكر بوضوح في خطاب عرض العمل الخاص بك، أن صاحب العمل سيتحمل تكاليف استخراج التأشيرة.
يتحمل صاحب العمل كافة النفقات الخاصة بالتعيين.
وذلك طبقًا للمادة 6 (أ) من القرار الوزاري رقم 52 لسنة 1989:
"التزام صاحب العمل بكفالته ومسئوليته عن العامل المستقدم وتحمله نفقات استقدامه وعن تشغيله طبقًا للعقد المبرم وبما لا يخالف أحكام القانون الاتحادي رقم (8) لعام 1980 المشار إليه."
لا يوجد نص مماثل بموجب قانون العمل الإماراتي يُلزم الموظف بدفع هذه الرسوم. إذا أصر صاحب العمل على ذلك، أعتقد أنه يجب عليك تقديم شكوى إلى وزارة العمل.
أنا على ثقة من أنك ستجد ما ورد أعلاه مفيدًا. لا تتردد في التواصل معي عبر البريد الإلكتروني أو عن طريق الهاتف لمزيد من المساعدة والتوضيح.
تحياتي.
