أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
6 متاح 6 • عرض الجميعالاستقالة خلال فترة الاختبار للقبول بعرض عمل من شركة أخرى
12
س: مرحبًا يا سيدي،
أتمنى أن تكون بخير.
أنا أتواصل بك من خلال موقع https://legaladviceme.com/.
استفساري هو: أنا تحت فترة الاختبار لمدة 6 أشهر مع شركة مقرها في مركز دبي للسلع المتعددة بأبراج بحيرة جميرا بدبي. لدي خطاب عرض من شركة داخلية في دبي.
هل ستكون هناك احتمالية لفرض عقوبة أو حرمان إذا استقلت من العمل الحالي وقبلت خطاب العرض من الشركة الداخلية؟
شكرًا لك.

2019/04/28
5366
الاستقالة أثناء فترة الاختبار وإمكانية فرض حرمان من العمل
4
س: أنا على عقد محدد المدة.
لم أكمل فترة الاختبار الخاصة بي، وأود الاستقالة من وظيفتي الحالية. لقد أكملت فقط 3 أشهر.
أود الحصول على عرض أفضل في بلد آخر. هل أنا مسؤول عن دفع أي شيء لصاحب العمل؟
هل أحتاج إلى الحصول على موافقة موقعة من صاحب العمل لإلغاء التأشيرة؟
تأشيرتي على عقد محدد المدة في دبي.
مع التحية،
كارثيك

2018/11/20
1904
Avoiding a labour ban upon resignation during probation period
1
Q: I am in my probation period. My visa is a free-zone visa and my contract is an unlimited contract.
The company is giving me additional work which is out of my job description due to the resignation of an old employee.
I am really struggling to complete all the responsibilities including mine and that of the ex-employee.
Can I resign without getting a labour ban? Do I need to pay them anything?

2017/10/09
5550
الاستقالة أثناء فترة الاختبار وقبول عرض عمل آخر
4
س: فريق العمل العزيز،
اسمي م. أ. لقد انضممت للعمل في شركة جديدة في إمارة دبي منذ شهرين بموجب عقد عمل غير محدد المدة.
لكنني لست راضيًا عن عملي وحصلت على خطاب عرض عمل من شركة أخرى.
هل يمكنني الاستقالة أثناء فترة الاختبار؟
وهل سيتم فرض حرمان من العمل علي؟
يرجى تقديم المشورة.

2019/08/19
853
إنهاء الموظف لعقد عمل غير محدد المدة لحصوله على عرض أفضل
1
س: مرحبًا،
أنا مقيم منذ ستة أشهر تقريبًا (باقي ستة أيام أخرى) بموجب تأشيرة صادرة من شركتي الحالية.
قررت الاستقالة على الفور لأنني حصلت على عرض عمل أفضل. هل سيتم فرض حرمان عليّ؟
بالنظر إلى أنني وقّعت على عقد عمل غير محدد المدة، إنني أعمل لدى شركة خارج المنطقة الحرة بعجمان، هل يجب عليّ دفع ثمن التأشيرة التي استخرجوها لي؟
هل هناك أي احتمال للموافقة على استقالتي؟
ستكون مشورتك القّيمة محل تقدير كبير.

2021/03/30
376
هل يتعين عليك تعويض صاحب العمل إذا استقلت أثناء فترة الاختبار؟
0
س: لقد انضممت إلى شركة وطبعت تأشيرتي بتاريخ 2/3/2022.
الآن حصلت على عرض أفضل من شركة أخرى وطلبت مني الانضمام بحلول 1/4/2022.
هل سيتعين علي أن أدفع لصاحب العمل الحالي أي تعويض حال المغادرة؟

2022/03/05
418
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 235
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
93436
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103799
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12471
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
27206

متميز
إجابة أخرى من
لا توجد إجابات
عرض الجميعMy husband sold the house we bought jointlyand took a cheque plus 1-year instalments from me. What can I do? 0
Hi,
I am a non-Muslim indian expatriate, residing in Dubai since 2015. The first 5 years, I was on a working visa, and after the delivery of my first baby, I left my job and became dependent on my husband.
In 2018, we bought a house together where I invested AED 2 hundred thousand from my income (I have proof in the form of a cheque). I also paid AED 3300 monthly installment for 1 year, for a personal loan taken out for the house.
But in spite of my resistance, my husband tactfully put the house in his name, so the title deed was in his name. In 2024, when my kids and I were in India for vacation, he cancelled our visas and residency. He also filed for a divorce in India.
The divorce is not yet finalised, and we are still married. Since August 2024, he hasn't let me access my house in Dubai, so I filed a case, which eventually went in my favor in January 2025.
Since I used to travel on a visit visa, I left for India and returned in March, to find out that my husband had already sold the house. The new owner is residing there.
What can I do now?
Help!
2025/05/01
28
My previous organization has not yet released EOSB because I contacted a client. Is this legal? 0
I recently joined a new organization in the Hamriyah Free Zone, and my previous organization has not released my end-of-service benefits.
The HR has instructed the finance team not to do so because I had contacted one of their clients.
In my DMCC contract, there is no Non-Compete clause, but the offer letter has one, and now they are not releasing the end-of-service.
Is this legal? What are my rights?
2025/04/30
25
Can the employer force the housmaid to work for unlimited hours without rest? 0
Hi
I'm a nanny, and at the same time, I work as a housemaid (khadama) here in the house. I work, but as I know, the nannies and housemaids have different rights, and my employer doesn't give me rest.
My work starts at 7:30 am and then finishes at 10 pm or less. It depends on whether the baby is asleep or what time they will take on me if not yet asleep. Is this right?
Also, at the time of eating, I'm still working because the baby is with me, so I just let her sit in her chair. That's how I eat.
Please answer me. I want to know my rights.
Because if I can leave during the 6-month probation, I want to take it if the employer is this kind. I don't know.
They are also expats, but they don't follow the rules of the UAE regarding a housemaid.
2025/05/01
34
How can I change my visa status if my ID is about to expire and the company is blocked? 0
Hello,
My ID will expire on 14th May. The company is blocked.
I want to change my status. How can I do this?
2025/05/09
14
Can I renew my trade license and visa if I have multiple cheque execution cases filed against me? 0
Hello,
I have multiple cheque execution cases filed against me due to financial strains last year.
My trade license and visa will expire next month, along with my Emirates ID.
Is it possible for me to renew my license and visa along with EID prior to settling the execution cases?
The trade license and visa were issued by the free zone authority.
I look forward to your response.
Thanks.
2025/05/01
60
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ