Q: Hi, My friend applied for a visa to Dubai and it’s rejected for the 3rd time and the reason showing is "life ban"... She has no police case or anything with the bank. I just need to know the reason how she's got the life ban and how to remove or resolve it. Thank you

س: كان هناك حرمان من العمل ضد زوجي لمدة سنة. أنا و الأولاد في دبي. أحضرناه على تأشيرة زيارة في المرة الأخيرة. تقدمت الآن مرة أخرى للحصول على تأشيرة زيارة وتم رفضها. لا يزال الحرمان من العمل مفروضًا ضده. هل يمكنني معرفة سبب رفض تأشيرة الزيارة؟ شكرًا سونيا

Q: Hi, My name is Adnan, I am from Pakistan. 6 months ago I cancelled my visa from a transport company. I completed the 2-year session and I have no ban and no criminal record in Dubai. Now I am trying to get a visa but my visa application is rejected due to security reason. How can I fix that? Can you help me?

س: مرحبًا، في الواقع، بتاريخ 22 أكتوبر 2020، قامت حكومة عجمان بترحيلي لمدة عام. قالوا إن هذا فقط بسبب كورونا وبعد عام يمكنك الحضور، لكنهم رفضوا عندما تقدمت بطلب للحصول على تأشيرة زيارة. الرجاء حل مشكلتي. أنا في ورطة كبيرة. ليس لدي أي وظيفة. أنا في باكستان مع طفلين. لقد ولدوا في دولة الإمارات منذ عام 2006. يرجى حل مشكلتي.

يُفرض حظر السفر على الأفراد لأسباب مختلفة، كأن يتم ذلك نتيجة لارتكاب الشخص جرائم جنائية، أو عدم تسديده لديون، أو لخرقه قوانين الهجرة أو لأسباب تتعلق بالأحوال الشخصية. وقد يؤدي حظر السفر إلى بعض الآثار المالية الشاقة على الشخص المحظور. لذا يهدف هذا المقال إلى إعطاء القراء فهمًا معمقًا لعقوبة حظر السفر بالإمارات، وما يُبنى عليه من الإجراءات المتبعة لفرض الحظر أو رفعه، وكيفية التحقق من وجود حظر سفر، وغير ذلك.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

By this Decree Ministry of Labour of the UAE has removed the six-month labour ban for those who changed the job before completing two years of service. Labour ban will be still applicable for workers that qualify for skill level 4 and 5 under various circumstances.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).