أسئلة وأجوبة
خرق العقد من قبل مقدم الخدمة والإجراءات الممكنة
التعويض عن الأداء الضعيف والاتهامات الكاذبة.
قمنا بتعيين وكالة استشارية لتزويدنا بخدماتهم. كانت عمليات التسليم متأخرة باستمرار أثناء العمل، وكانت الخدمة غير موثوق بها.
لقد منحناهم العديد من الفرص لتحسين الأداء والوفاء بالجداول الزمنية.
تم إبلاغهم بتفاصيل هذه المشاكل مرارًا وتكرارًا، لكنهم لم يعالجوا المشكلات في الوقت المناسب، مما تسبب لنا في تكبد نفقات إضافية بالإضافة إلى المعاناة العاطفية والمعنوية.
توفى والدي خلال المشروع وقد استخدموا هذا الأمر كذريعة لإيقاف العمل في المشروع دون إخطارنا مما تسبب لنا في مزيد من التأخير.
في الآونة الأخيرة، قدمنا لهم إنذارًا بإنهاء العقد بسبب إخفاقهم في الالتزام بالخدمات المذكورة.
ردوا على ذلك باتهامي كذبًا بالتحدث بشكل سيء عن موظفيهم وإبداء تعليقات مهينة وغير لائقة عن عملهم مما جعل علاقة العمل صعبة.
هل لدينا الحق في المضي قدمًا بطريقة قانونية؟
عزيزي السائل،
شكرا لسؤالك.
إن مبدأ العقد شريعة المتعاقدين يوضح أن كل طرف من الأطراف المتعاقدة يجب أن يلتزم ببنود الاتفاقية الموقعة منهما.
بخلاف ذلك، سيكون كل طرف مسؤولاً في حال ثبوت تسببه في حدوث أي ضرر أو أذى.
وبالتالي، ونظرًا لحساسية هذه المشكلة، سنحتاج إلى فهم نوع المشاريع والخدمات والعقود الموجودة، بالإضافة إلى بعض التفاصيل الأخرى للحصول على رؤية أكثر وضوحًا.
إذا كنت ترغب في المتابعة، فيرجى إرسال المستندات والمزيد من التفاصيل إلينا على البريد الإلكتروني أو عبر الواتساب على 0565726262.
مع التحية،
محمد.
مرحبًا،
لديك بالتأكيد حقًا وملجأ قانونيًا وفقًا للموقف الموضح.
ولكن من أجل تأكيد الأسباب وسبل الانتصاف الدقيقة، سنحتاج إلى نسخ من جميع المراسلات بالإضافة إلى العقد والمستندات الأخرى ذات الصلة على بريدي الإلكتروني - sudhanshu@alnassaradvocates.com.
لا تتردد في الاتصال بنا على 0523782456 في حال وجود أي توضيحات.
مع الشكر،
س.
