Calculation of unused leave salary upon termination

Question

Q: An employee has worked for 1.5 years. He had taken only 30 days of annual leave in these years. He has been terminated. How to calculate his unused leave salary? A: Two days a month, where the worker’s period of service is more than six months but less than one year…

هاري وادهوانا · Accepted Answer

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،

شكرًا لتواصلك معي بخصوص هذا الشأن.

أود أن ألفت انتباهكم إلى البند التالي من قانون العمل الإماراتي فيما يتعلق ببدل الإجازة غير المستخدمة:

المادة 75: يمنح العامل خلال كل سنة من سنوات خدمته إجازة سنوية لا يجوز أن تقل عن المدد الآتية :

أ- يومان عن كل شهر إذا كانت مدة خدمة العامل تزيد عن ستة أشهر وتقل عن السنة.
ب- ثلاثون يوماً في كل سنة إذا كانت مدة خدمة العامل تزيد عن سنة.
وفي حالة انتهاء خدمة العامل فإنه يستحق إجازة سنوية عن كسور السنة الأخيرة.

ستحتاج إلى إعطائه راتبًا على أساس التناسبي عن مدة 5 أشهر التي كان يعمل فيها. يتم إعطاء راتب عن السنة الأولى أي 30 يومًا.

أنا على ثقة من أنك سوف تجد هذا مفيدًا.

مع التحية،

هاري وادهوانا

أسئلة وأجوبة