أسئلة وأجوبة
1882
حساب التعويض في حالة الاستقالة قبل إكمال عام واحد في العمل
كيف يحسب التعويض لموظف عمل لدى شركة لمدة 8 شهور فقط ثم قدم استقالته؟

مكتب مها جابر للمحاماة
5 May 2019, 09:52
سيدي العزيز،
حساب التعويض يكون بناءً على الراتب الأساسي؛ في أول ثلاثة أعوام يكون التعويض راتب 15 يوم عمل لكل سنة و بدايةً من السنة الرابعة يكون التعويض 30 يوم عمل لكل سنة. (هذا فقط لغير البحرينيين، حيث أن البحرينيين تغطيهم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية).
بالنسبة للموظف الذي عمل لمدة 8 شهور سيستحق 10 أيام من الراتب الأساسي.
إذا احتجت أي معلومات أخرى فبرجاء مراسلتي عبر الواتساب على 97336760478+ أو عبر البريد الإلكتروني على h.alkatan@gmail.com .
مع التحية
حاتم القطان.
مستشار قانوني
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ