س: أكمل أحد الوافدين سنتين من العمل ثم ترك وظيفته، فكيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة والتعويض؟

س: مرحبًا، تم إنهاء عقدي فجأة من قبل صاحب العمل في البحرين قبل 7 أشهر من تاريخ انتهاء العقد. (كنت أعمل مع نفس الشركة لمدة 4 سنوات أو أكثر). تاريخ نهاية العقد لعام 2018-2019: 7-أبريل -2019. كان آخر يوم عمل لي هو 30 سبتمبر 2018 [تم استلام الإخطار في 2 سبتمبر 2018] لكنهم لم يدفعوا أي تعويض لي، وحتى الآن، لم يدفعوا مستحقاتي كذلك. أنا أعمل حاليًا في المملكة العربية السعودية. أقدر نصيحتك وإرشادك لي.

س: لقد عملت لمدة 10 سنوات. مجموع أيام الإجازات التي أخذتها خلال 10 سنوات هو 366 يومًا. هل ستحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أيام العمل فقط؟

س: مساء الخير. هل يوجد أي تعويض إذا عمل الموظف لمدة 11 شهرًا في الشركة في البحرين؟

س: مرحبًا يا سيدي / سيدتي. لقد عملت في شركة هنا في البحرين لمدة سنة و 9 أشهر و 5 أيام دون أخذ إجازة سنوية. ما هي مستحقاتي بعد ترك العمل؟ وما هي كيفية حساب المستحقات؟ شكرًا لك.