Indemnity calculation in case of resigning before one year of service

Question

Q: How to calculate the indemnity for an employee who served only 8 months for a company and resigned? A: For the first three years it's 15 days per year and starting from the fourth year it's 30 days salary. the employee who served only 8 months will be entitled to 10 days of the basic salary…

حاتم القطان · Accepted Answer

سيدي العزيز،

حساب التعويض يكون بناءً على الراتب الأساسي؛ في أول ثلاثة أعوام يكون التعويض راتب 15 يوم عمل لكل سنة و بدايةً من السنة الرابعة يكون التعويض 30 يوم عمل لكل سنة. (هذا فقط لغير البحرينيين، حيث أن البحرينيين تغطيهم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية).

بالنسبة للموظف الذي عمل لمدة 8 شهور سيستحق 10 أيام من الراتب الأساسي.

إذا احتجت أي معلومات أخرى فبرجاء مراسلتي عبر الواتساب على 97336760478+ أو عبر البريد الإلكتروني على h.alkatan@gmail.com .

مع التحية

حاتم القطان.

مستشار قانوني

أسئلة وأجوبة