أسئلة وأجوبة
469
الشروع في اتخاذ إجراءات قانونية بسبب إنهاء الخدمة دون سبب
إنهاء بدون فترة إخطار
عملت في شركة لأكثر من 7 أشهر، وتم الانتهاء من فترة الاختبار. أنا على عقد غير محدد المدة.
ذكرت فترة إخطار مدتها ثلاثة أشهر في خطاب العرض الخاص بي وفي عقدي أيضًا، لكن تم إنهاء عقدي فجأة دون أي سبب.
هل ينبغي أن أحصل على راتب 3 أشهر إذا اتخذت الإجراء القانوني؟
هل يمكن أن توضح الإجراء المتبع للمضي قدمًا بصورة قانونية؟
كم من الوقت لاتخاذ الإجراءات القانونية والحصول على المستحقات؟
الدكتورة أميرة البستكي للمحاماة والاستشارات القانونية
24 Apr 2019, 09:25
لا يحق لصاحب العمل إنهاء خدمتك.
حقوقك هي كالتالي:
- بدل عن الفصل التعسفي
- بدل إجازة يومين عن كل شهر
- بدل فترة الإخطار
خدمات برسوم ثابتة
فتح شكوى عمالية بسبب إنهاء التعاقد دون سبب وجيه
2018/10/27
1018
حقوق الموظف عند إنهاء خدمته دون سبب وجيه
2018/09/26
997
حقوق الموظف في حالة الإقالة التعسفية
2018/01/07
5799
إنهاء عمل الموظف أثناء فترة الاختبار دون سبب
2019/07/31
661
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ