Questions & Answers - Legal Advice Middle East

الاستقالة بسبب رفض الإجازة السنوية عدة مرات

س: السلام عليكم، أخي شهاب أنا أعمل لدى شركة وكل سنة أطالبهم بإجازة سنوية ويرفضونها بحجة أنهم يحتاجونني للعمل. لديهم برنامج خاص بالموظفين؛ برنامج أوراكل نستطيع من خلاله تقديم إجازة وقدمت بالفعل إجازة وطالبني مديري في العمل بإلغاء الطلب وألغيته. في هذه السنة قدمت الطلب ولكن لم يردوا عليّ وخصموا إجازتي كلها دون علمني ودون موافقة على إجازة. عندما أخبرتهم بالأمر قالوا لي سنحاول وأذكرهم ولا يوجد رد من أحد حتى مدير الموارد البشرية لا يعطي اهتمامًا لحقوقي. الآن ماذا أفعل؟ قررت أن أستقيل.

إنهاء عقد عمل غير محدد المدة بدون إنذار

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، اليوم تم إخطاري بعدم الرغبة في تجديد عقدي مع الشركة بدون سابق إنذار مع العلم أن انتهاء عقدي اليوم ٣٠ أبريل ٢٠٢١ وعقدي غير مُحدد المدة. تم إبلاغي بأن آخر يوم لي في الدوام اليوم ٣٠ أبريل مع العلم أن اليوم إجازه وخارج أوقات الدوام.

تخفيض ساعات العمل خلال شهر رمضان

س: السلام عليكم، سمعت أن ساعات العمل تقل خلال شهر رمضان. هل هذا صحيح؟ وماذا أفعل إن كان صاحب العمل لا يقللها؟

عزل شريك غادر ولا يمكن الوصول إليه

س: السلام عليكم، شريك في شركة بالسعودية بنسبة عشرة بالمائة غادر ولم يعد ولم يعين أحدًا ينوب عنه ولا يتواصل وهو المدير بالسجل التجاري. هل يمكن للشريك المتبقي أن يعزله ويخرجه من الشركة ويُحوِّل الشركة لاسمه ويحتفظ بمبلغه لحين ظهوره؟ علمًا بأن الحل لدى المحكمة قد يكون تصفية الشركة.

احتساب مدة 3 أشهر بعد التحويل لدعم ساند ضمن العقد

س: السلام عليكم، إذا كانت مدة العقد ١٢ شهرًا ميلاديًا وتوقف العقد لمدة ٣ أشهر بسبب تحويلي من الشركة إلى دعم ساند بطلب منها، فهل تُحسَب مدة الـ٣ أشهر ضمن العقد ويستمر أم أن للعامل الحق في تعويض هذه المدة بعد انتهاء العقد؟ وشكرًا لك!

فسخ التعاقد في حالة تحميل الموظف مهام لم يتفق عليها

س: السلام عليكم، استفسار بخصوص إمكانية فسخ التعاقد مع شركتي الحالية بدون شروط جزائية استنادًا إلى بند إجبار الشركة لي على أداء أعمال مهنة أخرى غير مهنتي لأكثر من عام تقريبًا ومعي إثبات ورقي بذلك. - مهنتي هي مساح عام ومن تاريخ 5/1/2020، أجبرتني الشركة على التوقيع على تولي مهام مهندس مدني بالشركة بسبب ذهابه في إجازه لبلده لمدة 5 شهور وحتى الآن لم يرجع، علمًا بأن النموذج مُوضَّح به أن فترة تحمُّل هذه الأعمال هي 5 شهور فقط ولكني أتحمل هذه الأعمال حتى تاريخه. معي نسخة من هذا النموذج موقَّعة من مسؤول الموارد البشرية ومن المدير العام وصاحب الشركة. - عندما طلبت أجر مقابل هذا العمل لأنه أكبر من قدراتي وأحيانًا أضطر للاستعانة بأصدقاء لي خارج الشركة بمهنة مهندس مدني لأستطيع إنجاز العمل رفضوا طلب الزيادة. - هل أستطيع فعليًا فسخ التعاقد؟ وهل سيكون القانون في صفي أم لا؟

Hire a lawyer online

Save time and money. Buy fixed-fee legal services or submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.

Buy services Get quotes

الالتحاق بوظيفة أخرى رغم وجود بند عدم المنافسة في العقد

س: السلام عليكم، يوجد في عقدي الحالي بند عدم المنافسة لسنتين بالنص التالي: "يلتزم الطرف الثاني (الموظف، أنا) بألا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسة الطرف الأول (الشركة) لمدة سنتين وذلك في أي مكان من الأماكن التي تعمل فيها الشركة فيما يتعلق بعمله". جائني من فترة عرض مغري جدًا بضعف راتبي لدى شركة منافسة وبمنصب إداري علمًا بأنني ما زلت مع الشركة القديمة ولست بمنصب إداري "خبير تسويق". مع العلم أن عرض الشركة المنافسة بمنصب إداري "Director" في التسويق ويتضمن زيادة 50% عن راتبي. أرجو الإفادة بقانونية الانتقال إلى الشركة الأخرى، وهل يحق لهم مقاضاتي في حال أخبرتهم بالذهاب للشركة المنافسة؟ وهل توجد ثغرات تسمح لي بالانتقال تحت مُسمى وظيفي آخر؛ مثلاً " loophole " أو "Workaround"؟

دخول المالك المنزل بدون إذن المستأجر

س: ما حكم انتهاك حرمة المنزل؟ بمعنى دخوله من المالك بدون إذن المستأجر وبدون علمه. وما نوع أو اسم الدعوى؟ وشكرًا لكم؟

رفض العامل لعقد العمل الإلكتروني بسبب ضعف الراتب

س: السلام عليكم، بعد أن رفضت عقد العمل الإلكتروني، بسبب الراتب، سألني المدير اليوم لماذا رفضت العقد! فأخبرته بسبب الراتب. تشاجر معي وأخبرني أن هذا العقد استثنائي، لأنه يدفع عنه نقودًا إلى التأمينات الاجتماعية. هل هذا الكلام صحيح؟ وما علاقة الراتب بالتأمين؟ وهل أوافق على راتب ضعيف جدًا؟

تخفيض راتب الموظف وتهديده بالفصل في حالة الرفض

س: أنا مدرس وتحاول الشركة التي أعمل بها تخفيض الراتب بنسبة 50% وتهدد بالخروج النهائي وإنهاء التعاقد إذا رفضت. كيف أتصرف لضمان حقي؟

ضمان الحق لدى التعامل مع مصانع خارج البلاد

س: أحتاج استشارة أستاذي الكريم بخصوص ضمان حقي عند التعامل مع المصانع لأني أريد إحضار طلبية من مصر إلى السعودية لكني أخاف أن يكون المصنع غير مضمون.

Looking for something else?

Ask for advice from a lawyer

It’s free and anonymous

No registration needed

Ask a lawyer

إجبار الموظف على استهلاك أيام الإجازات قبل إنهاء عقده

س: السلام عليكم، أُبلغت من الشركة بأنهم لا يريدون تجديد عقد عملي وعند السؤال عن مستحقاتي ومن ضمنها إجازات متراكمة لمدة ثلاث سنوات أبلغوني بوجوب أخذها قبل إنهاء عقدي أو أفقدها على حسب كلامهم. السؤال: هل يستطيعون إجباري على أخذها؟ وفي حال رفضي، هل يسقط حقي في المطالبة بها؟ وشكرًا!

ضرب الزوجة وأخذ الأطفال منها وطردها

س: السلام عليكم، أنا متزوجة ولدي 3 أطفال. حدث خلاف مع زوجي وضربني وطردني بدون أغراض وبدون فلوس وبدون أطفال. أرسلت أناس لهم ليعطيني الأولاد فرفض وهدد إذا أخذت الأطفال بقوله أنني غير أمينة على الأطفال لأني تركتهم ودرست دكتوراة. هل يحق له أخذهم؟ ما الحل؟

هل يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

س: مرت سنتان ونصف بدون تجديد الإقامة وأرسلت خطابًا أنه في حال عدم تجديد الإقامة خلال شهرين، فسأتوقف عن العمل. اشتكيته فقال لي بالجلسة الأولى للصلح أنه ليس من حقي أن أتوقف عن العمل! هل هذا صحيح؟ رغم مرور سنتين ونصف وإذا كان ذلك صحيحًا، فهل يُسمَح لي بنقل الكفالة بدون موافقته؟

فصل عامل حسب المادة 80 بعد إعطائه إنذارًا بعدم تجديد العقد

س: أُنذِرت قبل 65 يومًا من نهاية العقد بعدم تجديد العقد. قبل تاريخ نهاية العقد بشهر ونصف تقريبًا، فُصلت حسب المادة 80 علمًا بأنني عملت في الشركة لمدة ثلاث سنوات. كنت متميزًا في العمل، وقبل فصلي سُحب تصريح الدخول ولم أستطع الدخول للشركة وأُبلغوا بذلك ولكن لم يتفاعلوا مع الموضوع. هل يحق لهم فصلي بعد إعطائي إنذار بعدم تجديد العقد؟

الأخذ بالشهادة السماعية من الشهود الأصليين

س: خالي باع إنتاج الحبوب واشترى أرض زراعية وكتبها باسمه وحده وترك الورثة. مضى على ذلك أكثر من ستين عامًا. توفي وتملك ورثته الأرض ومات الشهود لكن هناك شهود يشهدون بسماع الشهود الأصليين وهم يقولون أن الأرض لكل الورثة لأن خالي باع الحبوب حق الجميع. هل تصح شهادة هؤلاء الشهود وهم أقارب الشهود الأصليين؟