Questions & Answers
ما الذي يجب القيام بعد عند الطلب من الموظف العمل بعد استقالته؟
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
أعمل كموظف مبيعات لمنتجات الأحذية الجلدية في دبي منذ أكثر من 3 سنوات. لقد قدمت خطاب استقالتي في 31 يوليو 2022 الماضي، وسيكون آخر يوم لي في 31 أغسطس 2022.
لم أضع سبب استقالتي في خطاب الاستقالة ولكن عندما سئلت، قلت إن الأمر شخصي وأحتاج إلى الذهاب إلى وطني، ومع ذلك، يريد محاسب الموارد البشرية لدينا تمديد العمل حتى 20 سبتمبر 2022.
كانت أسبابه عدم وجود موظفين لأن بعض الموظفين سيكونون في إجازة. أحتاج إلى ترتيب التسوية النهائية. وقال أيضًا إنني أناني لأنني لا أريد دعم الشركة.
يرجى مساعدتي.
شكرًا لك.
Dear questioner,
Kindly ignore what HR said. You don't have to follow what he/she says.
Your last working day is Aug 31, and they are obliged by Sept 14 to release you from the company and pay all of your entitlements, otherwise, you can lodge a complaint against the company with MOHRE.
Kindly contact me via phone or email for further assistance.
