Questions & Answers
156
خصم شهرين من الراتب عند تغيُّب الموظف لمدة 3 أشهر
السلام عليكم،
إذا كان يحق للموظف إجازة سنوية شهر واحد حسب العقد وتغييب لمدة 3 أشهر، فهل يتم خصم الشهرين الزائدين من راتب الإجازة التالي؟
Premium
Elnaggar & Partners
1 Jul 2022, 14:00
وعليكم السلام،
إذا تغيب لمدة تزيد عن سبعة أيام متتالية أو عشرين يومًا متقطعة يجوز فصله تمامًا بدون مستحقات.
أما عن الخصم فيُخصم منه رواتب الأشهر المتغيب فيها دون المساس بإجازته التالية وتعتبر مدة الانقطاع إجازة بدون راتب وتُحسَب السنة التالية من تاريخ أول يوم عمل يباشره بالمنشأة.
Fixed-fee services
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer