Questions & Answers
أريد الاستقالة ورفع قضية ضد صاحب العمل بسبب تخفيض الرواتب
مرحبًا،
أعمل مهندسًا في شركة منطقة حرة في ستوديو سيتي بدبي منذ عام 2019 حتى الآن. تم إصدار تأشيرتي من أبو ظبي.
اعتبارًا من مارس 2020، قاموا بتخفيض راتبي وأصدروا خطابًا يفيد بأنه تم تخفيض راتبي من 20 أبريل إلى 20 أغسطس بنسبة 25٪.
لكن حتى بعد 20 أغسطس، لم يدفعوا لي راتبي الأولي فحسب، بل تم تخفيض راتبي كثيرًا وبشكل غير منتظم.
يبلغ إجمالي المبلغ المعلق أكثر من 95,000 درهم إماراتي حتى الآن. كما أن الشركة لم تدفع تكاليف تجديد التأمين واضطررت إلى الحصول على التأمين الطبي الخاص بي وكفالة تأشيرة زوجتي وتأمينها.
لقد قررت الاستقالة وإلغاء تأشيرتي على الفور بسبب عرض عمل جديد.
هل من الأفضل رفع القضية أثناء التأشيرة أم بعد تغيير التأشيرة؟
في غضون كم يومًا يجب أن أرفع قضية بعد تغيير تأشيرتي وإلغاء تصريح العمل الخاص بي؟
يرجى تقديم رأيك حول كيفية المضي قدما.
ما هي فرص حصولي على رواتبي المعلقة بالكامل ومكافأة نهاية الخدمة؟
You must submit a complaint within 30 days of breaching their obligations, in accordance with Ministerial Resolution No. 47 of 2022 on the organization of labor complaints procedures.
It is recommended if you want to file a labor complaint to contact us by phone.
Hi,
It is suggested to first cancel your visa and join the new company and then file the labour case for the pending amount.
Kindly keep all the proof and communication evidence of the pending amount. If you need any further details kindly contact me on my email.
