Questions & Answers

Ask a lawyer
All cities, UAE

تهديد العامل وإجباره على إنهاء الخدمة

السلام عليكم،

أعمل في فندق حكومي. لم أستلم رواتب أول ستة أشهر من العمل. تعرضت لضغوطات كثيرة من طرف المدير؛ مثل: العمل لساعات إضافية مجانًا، وتغيير موقع العمل كل يومين، وإعطائي عقوبة الجلوس في البيت بدون أي مبرر لمدة شهر مع العلم أنني الوحيد الذي يتعاملون معه بهذه الطريقة.

عندما تكلمت عن حقي مع المدير، أحضروا ورقة إنهاء الخدمة ويجبرونني على توقيعها يوميًا ويحاولون منعي من دخول الفندق، وكذلك إخافتي وتهديدي بإحضار دورية الشرطة في المرة الأولى ورجل مباحث الفنادق التابع لشرطة أبوظبي في المرة الثانية والذين هم أصدقاء المدير.

مع العلم أنه عند محاولتي فتح تطبيقات مثل تطبيق ICA أو MOHRE أو UAE Smart ID، أتفاجأ أن رقم هاتف الفندق أو مندوب الفندق هو المُسجّل في قاعدة البيانات الخاصة بي في الجوازات.

أطلب مساعدتكم لإرشادي. ماذا أفعل لأنني مقهور أقسم بالله؟

Younis Mohammed Al Blooshi Lawyer & Legal Consultants
Chat
Hire
Meet
3 Jan 2022, 08:14

عليكم السلام ورحمة الله،

سيدي الفاضل أنت في دولة قانون وليس هناك من هو فوق القانون. حقوقك كعامل لدى أي جهة سواء حكومية أو خاصة يضمنها قانون العمل ويكفلها الدستور، وكل ما عليك هو أن تعرف حقوقك لدى صاحب العمل وذلك بالنظر إلى العقد المحرر بينك وبين الجهة التي تعمل لديها بغض النظر عن كونها حكومية أو غير حكومية.

وفيما يخص رقم الهاتف المدون لدى البرامج السابق ذكرها، كل ما عليك هو زيارة أي مركز تحديث بيانات وإضافة رقم هاتفك الخاص.

وبخصوص رواتبك المتأخرة وساعات العمل الإضافية، أرجو منك إرسال نسخة من عقد العمل الخاص بك وكيفية استلام رواتبك شهريًا حتى نتمكن من توجيهك إلى الطريق الصحيح.

يمكنك التواصل معنا عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني.

Fixed-fee services
2 2 available services •  View all
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.
Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer
It’s free and anonymous
No registration needed
Ask a lawyer