Questions & Answers
مطالبة الموظفين بالتوقيع على شيكات للحصول على رواتبهم
كان صاحب العمل السابق يتبع سياسة تقضي بتقديم شيكًا قيمته 15,000 درهم إماراتي للشركة من أجل الحصول على الراتب. وبهذه الطريقة لن نتمكن من مغادرة الشركة قبل انتهاء العقد.
لم يكن لديّ خيار خلال تلك الفترة لأنني كنت أرغب في الحصول على وظيفة بشدة ووافقت على تقديم الشيك. في المقابل، أرسلت بريدًا إلكترونيًا إلى الشركة يُفيد بأنني أقدم هذا الشيك بناءً على طلب الشركة وأنني لم أحصل على أي قرض من الشركة.
في غضون ثلاثة أشهر، سئمت بسبب العديد من السياسات غير العادلة في هذه الشركة وتركت العمل. لم أوقّع عقد عمل مع الشركة لأنني كنت أعمل بموجب تأشيرة زيارة. عندما غادرت طلبت إعادة الشيكات لكنني لم أتلق أي رد من جانبهم.
بالأمس، قامت الشركة بارتجاع الشيك الخاص بي.
هل يمكنني الذهاب إلى الشرطة وتقديم شكوى ضد صاحب العمل؟
ما هي الخيارات المتاحة أمامي في الوقت الحالي؟
Dear questioner,
Your company will make an order of payment against you soon.
You should appeal the order of payment as soon as possible and state that the cheque was only a guarantee cheque; nothing more.
You should provide your evidence, such as the email you sent in addition to the testimony if you have any. If you succeed in proving that the cheque was only a guarantee cheque, then you will not be liable to the employer for any money.
For more information, please contact us through phone call or Whatsapp.
