Questions & Answers

Ask a lawyer
Abu Dhabi, UAE

هل زيادة الراتب تنطبق على راتب الإجازة غير المستخدمة من السنة الماضية؟

سيدي العزيز،

لديّ سؤال يتعلق براتب الإجازة.

لقد أكملت عامين ناجحين في إحدى الشركات بإمارة أبو ظبي، وكان راتبي 5,000 درهم (بما في ذلك الراتب الأساسي وبدل السكن) في السنة الأولى، بعد ذلك حصلت على 1000 درهم كزيادة في السنة الثانية.

وبناءً عليه، عندما أكملت السنة الثانية كان راتبي 6,000 درهم. في الوقت الحالي أريد الحصول على راتب الإجازة لمدة شهرين.

يرجى تقديم المشورة، هل يحق لي الحصول على 11,000 درهم أم 12,000 درهم؟

Premium
Elnaggar & Partners
Chat
Hire
Meet
12 Oct 2021, 07:55

Dear Questioner,

Since you were working on your leave, then you are entitled to receive your full salary plus the basic salary for one year.

And for the second year, you will be entitled to receive your full salary only.

12 Oct 2021, 12:01

Sir,

The thing is I took the 30 days' leave in the first year but I have not received the leave salary (that time my salary was 5000).

Now I have completed 2nd year (6000 is my salary now).

I want to encash the leave salary at once, please advise how much I should receive, 5000+6000 or 6000+6000.

12 Oct 2021, 12:07

Dear Questioner,

It should be 5k plus 6k.

Fixed-fee services
2 2 available services •  View all
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.
Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer
It’s free and anonymous
No registration needed
Ask a lawyer