Questions & Answers
اتخاذ الإجراء الصحيح للحصول على مستحقات العمل وإلغاء التأشيرة بعد الاستقالة
مرحبًا،
أنا أعمل في دولة الإمارات منذ عام ونصف العام، لقد استقلت من الشركة التي أعمل بها ولكنهم يرفضون إعادة جواز سفري.
لقد أكملت بالفعل فترة الإشعار ولكن الشركة القديمة تسألني في الوقت الحالي عن خطاب عرض العمل المقدم ليّ من الشركة الجديد أو تأشيرة الزيارة أو تأشيرة العمل.
لكن سؤالي هو؛ كيف يمكنني الحصول على تأشيرة جديدة إذا لم يقوموا بإلغاء تأشيرتي؟
هناك مشكلة أخرى وهي أنني عندما قدمت خطاب الاستقالة إلى إدارة الموارد البشرية، طلبوا مني إرسالها إلى المدير التنفيذي من خلال تطبيق الواتس آب.
لقد أرسلته عبر تطبيق الواتس آب إلى المدير التنفيذي، بعد ذلك أخبرتني إدارة الموارد البشرية أنه تم قبول الاستقالة، لذلك ليس لدي أي دليل أيضًا على أنه تم قبول الاستقالة أم لا.
ماذا لو أظهرت خطاب عرض العمل المقدم من الشركة الجديدة، فهل يمكن أن يسبب ذلك مشكلة ليّ؟
أنا عالق معهم الآن. جواز سفري معهم ومستحقات نهاية الخدمة وكل شيء. أحتاج إلى المشورة بشأن كيفية حل هذه المشكلة.
شكرًا لك مقدمًا.
Dear questioner,
Your employer does not have the right to keep your passport after your resignation, you can get your passport through an order issued from the court.
Moreover, you can cancel your visa and get a new one with another employer through the court as well.
For more information please contact us through phone call or Whatsapp.
