Questions & Answers
1477
إلغاء التأشيرة من صاحب العمل القديم للعمل لدى صاحب عمل جديد
ترفض صاحبة العمل الخاص بي إلغاء تأشيرتي منها. لقد أنهوا عقد العمل معي في شهر نوفمبر الماضي واتهموني بالسرقة، وهو ما لم يتم إثباته.
لدي الآن عرض عمل جديد، على الرغم من أن الراتب أقل من السابق. طلبت منها أن تقوم بإلغاء تأشيرتي، وقد وافقت على ذلك طبقًا لرسالتها.
الآن وبعد مرور أسبوعين، توقفت عن الرد عليّ. أنا على عقد محدد المدة وأنهيت 6 أشهر مع شركتهم كمدة اختبار.
هل سيكون هناك منع عمل؟
ما الذي يتوجب عليّ فعله إذا قدمت بلاغ هروب ضدي؟
لدي الآن عرض عمل جديد، على الرغم من أن الراتب أقل من السابق. طلبت منها أن تقوم بإلغاء تأشيرتي، وقد وافقت على ذلك طبقًا لرسالتها.
الآن وبعد مرور أسبوعين، توقفت عن الرد عليّ. أنا على عقد محدد المدة وأنهيت 6 أشهر مع شركتهم كمدة اختبار.
هل سيكون هناك منع عمل؟
ما الذي يتوجب عليّ فعله إذا قدمت بلاغ هروب ضدي؟

Premium
Elnaggar & Partners
14 May 2018, 13:34
Dear Questioner,
If the employer is the one who terminates your employment contract, he cannot file an absconding case against you.
Did you send them your original passport?
Did you receive from them any termination letter? Did you sign any letter? Did you receive the end of service gratuity?
Is your employer a free zone company or LLC company?
In order to provide you with a complete answer, we need to know more details from you.
You can contact me on my email: rg@elnaggarlegal.com
Best regards,
Raluca Gatina.
Fixed-fee services
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer