تخفيض مكافأة نهاية الخدمة المستحقة عند الاستقالة بسبب التأخر في الحضور

Question

س: نظرًا لأننا نقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة المستحقة لأحد الموظفين (استقال في وقتٍ سابق)، وجدنا أن تقرير الحضور اليومي الخاص به أثناء خدمته (وكل ذلك مذكور في السجلات الرسمية)… ج: يجب على الموظف إكمال 48 ساعة عمل في الأسبوع؛ وإذا لم يُكمل تلك الساعات، يحق لصاحب العمل في هذه الحالة الخصم من راتبه…

Eman Al Ali · Accepted Answer

Hi questioner,

Regarding your inquiry, an employee must complete 48 hours of work per week; if he did not complete those hours, only then the employer can deduct his salary.

If he did work more than 48 hours per week, then the employee can claim overtime from the company.

The employer can not deduct anything from his gratuity but only from his salary, the deduction can be done.

Kind Regards,

Eman Al Ali Advocates

Questions & Answers