Questions & Answers
مقاضاة شركة للاحتيال في تزوير عقد وتسجيل موظف
سيدي العزيز،
لقد أرسلت لي إحدى الشركات خطاب عرض عمل غير محدد المدة صادرًا من وزارة العمل يبدأ بالرقم التسلسلي (ST)............. والذي قمت بتوقيعه وإرساله إلى الشركة عبر البريد الإلكتروني.
ولكن قام شخصٍ ما في الشركة بكتابة عقد محدد المدة صادرًا من وزارة العمل يبدأ بالرقم التسلسلي (MB)......، ولقد قام بنسخ توقيعي ولصقة في هذا العقد محدد المدة عن طريق الاحتيال وقدمه إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبالتالي، وبالاستناد إلى ذلك العقد المزور، قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين بتسجيل اسمي بموجب هذا العقد محدد المدة.
لذلك، من الناحية العملية هذا العقد هو عقد احتيالي.
أريد أن أعرف، إذا رفعت دعوى ضد الشركة لتسجيل عقد احتيالي، فما هي المسؤولية القانونية التي ستقع على عاتق الشركة وما هي المنافع التي ستعود عليّ؟
شكرًا لك.
Dear Questioner,
You also need to file a criminal complaint for forgery along with the labor case.
You can call us to discuss this matter.
Regards,
A criminal case will be against the company along with the person who made this fraud and after you prove the crime, they both will get a punishment; the company will get a fine and the person might get a fine or jail.
Later, you can open a civil case to sue them seeking compensation and you should prove what damages happened to you because of this crime.
You can ask between 50,000 Dirham up to 500k or 1 million if there are big damages happened to you.
Please feel free to call me.
