Questions & Answers
استرداد العامل كمبيالة ألزمه صاحب العمل بتوقيعها
السلام عليكم،
بعد الانتهاء من عملي في الشركة السابقة والانتقال لعملي في شركة أخرى، وبعد أربعة أيام من العمل فيها، طالبني صاحب العمل بالتوقيع على كمبيالة بقيمة ألفي دينار، وإلا فلن أستطيع الاستمرار في العمل.
علماً أنه لم يتم تبليغي مطلقاً بأي شيء بخصوص هذا الموضوع قبل بدء العمل بهذه الشركة، فاضطررت للتوقيع عليها لأنني لا أستطيع العودة للعمل السابق، ولا يوجد عمل آخر.
فهل هذا التصرف قانوني؟ وإن لم يكن كذلك، فماذا يمكن أن أفعل؟
ولكم جزيل الشكر.
تحياتي،
أحياناً يتم الطلب من الموظفين التوقيع على كمبيالات في حال استلامهم بضائع لبيعها أو تسويقها، فيقوم صاحب العمل لحفظ حقوقه بتوقيع هذه الكمبيالات.
أما إذا كان لا يوجد أي سبب للتوقيع على هذه الكمبيالة، فيتوجب عليك استردادها أو الشكوى عليه لدى مكتب العمل في وزارة العمل.
مع فائق الاحترام.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
تحية الحق والعروبة
سيدي الكريم،،
إن الجواب على سؤالك بشكل عام ومختصر كالتالي:
وفقاً للمادة (4 - ب) من قانون العمل الأردني أنه "يعتبر باطلاً كل شرط في عقد أو اتفاق سواء أبرم قبل هذا القانون أو بعده يتنازل بموجبه أي عامل عن أي حق من الحقوق التي منحها أياه هذا القانون".
ولا يوجد نص في قانون العمل أو غيره من القوانين يمنح صاحب العمل الحق بإجبار العامل بتوقيع كمبيالة لصالح صاحب العمل لأي سبب كان.
وبالتالي يعتبر سوء نية من قبل صاحب العمل عند إجبار العامل في بداية فترة عمله وحمله على توقيع كمبيالة على أساس ضمان العامل لأي ضرر محتمل قد يلحق بصاحب العمل نتيجة خطأ أو إهمال من العامل ولا تعويض عن الضرر الاحتمالي لأنه لم يقع.
بالنتيجة تعتبر الكمبيالة باطلة لأنها التزام وعبء مالي مضاف على العامل، فهي بمثابة شرط تعسفي.
طالما أنك تركت عملك القديم وفي الوقت الحاضر وقعت على الكمبيالة، فإنه لم يعد لديك خيار إلا البقاء في عملك والقيام بالمهام التي يطلبها إليك صاحب العمل على أكمل وجه.
لذلك أقترح البقاء على رأس عملك وأن تترك أمر الكمبيالة إلى حين أن يقوم صاحب العمل في مطالبتك بقيمتها لأنه قد تمر سنوات طويلة وأنت على رأس عملك ولا يحتاج صاحب العمل إلى أن يطالبك بقيمتها.
واقبلوا وافر التقدير والاحترام،،
ملاحظة هامة: هذه الاستشارة القانونية قدمت لشخص مجهول الهوية ودون مقابلة صاحب العلاقة ودون الاطلاع على أوراق الدعوى وبالتالي قد تتغير بعد دراسة الأوراق وفهم تفاصيل الموضوع. وهذه خدمة مجانية احتراماً وتطبيقاً لمبدأ سيادة القانون وللحرص على نشر الثقافة القانونية التي هي حق للجميع.
