Questions & Answers
مقاضاة موظف بتهمة إتلاف بيانات هاتف الشركة قبل الاستقالة
مرحبًا أصدقائي،
طاب يومكم.
قدم أحد موظفينا استقالته. بعد فترة وجيزة من استقالته، طلبنا منه إعادة أصول الشركة الممنوحة له، ومع ذلك، أثناء إعادة الهاتف المحمول، قام بحذف جميع المعلومات وسجل المحادثات.
كما قام بإعادة ضبط المصنع للهاتف المحمول. وقبل إعادة ضبط المصنع، قام بنسخ جميع البيانات احتياطيًا على هاتفه الشخصي.
يرجى تقديم المشورة بشأن الإجراء القانوني الذي يجب أن تتخذه الشركة ضد الموظف بسبب إتلاف بيانات الشركة وسرقة معلومات العملاء من هاتف الشركة المحمول.
يرجى تقديم المشورة.

Dear Client,
Good day!
If the employee has deleted the messages in the mobile and assets belong to the company, we can file a criminal case against him.
We can file the case of cybercrime which gives 2 years imprisonment and deportation. Moreover, a case for breach of trust which also gives him 2 years imprisonment and deportation can be filed.
Therefore, we can file cases against him on two counts. So, I think when he is arrested by the police, he will come into and settle to your terms.
For further assistance, please feel free to contact us via phone or email.
Thank you!