Questions & Answers
العواقب المترتبة على العمل بدون تصريح عمل
لقد تم إلقاء القبض على إحدى معارفي لأنها كانت تعمل في إمارة دبي لدى شركة متورطة في عمليات الاحتيال الوظيفي.
إنها تحمل تأشيرة زيارة ستنتهي صلاحيتها في غضون أيام قليلة. إنها لا تملك أي أموال. صاحب العمل هرب من البلاد. سيقومون بإحالتها إلى المحكمة وسيقدمون لها المساعدة القانونية.
هناك ثلاثة أشخاص آخرين مثلها من دولة الهند – تم إلقاء القبض عليهم لنفس السبب. لقد وُعدوا جميعًا بالحصول على تأشيرة عمل لكنهم كانوا يعملون في الواقع بموجب تأشيرات زيارة.
ما هو الوقت الذي ستستغرقه هذه القضية؟ ما هي قيمة الكفالة التي ستدفعها؟ ماذا سيحدث لتأشيرتها (سيتعين عليها البقاء حتى تنتهي القضية - على ما أظن)؟
ما الذي يمكنها فعله فيما يتعلق بالوثائق والبيانات والشهادات الخطية لإثبات براءتها؟
Dear Questioner,
Thank you for writing to me!
Please note that it is illegal to work without a work permit. There can be fines against the employer and employee.
Federal Decree-Law No 7 for 2007 [amending the Immigration Law] increased the level of potential sanction which can be levied on the employer by the immigration department from 10,000 AED per employee to the present level of 50,000 AED.
There can be a deportation order against the employee as well.
Regards,
Rajasree Ravivarma
