Questions & Answers
1332
ما هي حقوق الموظف بعد الاستقالة؟
مرحبًا سيد خالد،
في حالة عدم رغبة الشركة في دفع مستحقات نهاية الخدمة كإجراء تأديبي، هل يمكنني المطالبة بالحصول على المستحقات الأخرى مثل راتب الإجازة وراتب السكن وتذاكر الطيران حيث لا ينص القانون سوى على مستحقات نهاية الخدمة، أي مكافأة نهاية الخدمة؟
يرجى تقديم المشورة (قانون العمل الخاص بالمنطقة الحرة لجبل علي (جافزا)).

MIO Law Firm (Abu Baker Salem Advocates & Legal Consultants)
10 Nov 2020, 06:03
Hi,
Is it termination or resignation?
In case of termination, the company is liable to pay 3 months salary and other benefits.
However, if the disciplinary action is not under article 120 of the labour law then the employer also should provide the benefit.
We have to check what was the issue and you can claim your benefits through the court.
Fixed-fee services
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer