Questions & Answers
Questions & Answers
5 available 5 • View allDeportation for discovering TB scars and returning back
7
Q: I would like to know if I am banned in Dubai due to being medically unfit for old TB scars issue, can I remove it anyway and come back to Dubai?

Aug 13, 2019
2079
Removing a ban by the Ministry of Interior for an absconding case
7
Q: The Interior Ministry put a ban against me to enter the UAE after an absconding case. Can I clear the ban?

Aug 7, 2019
1211
Absconding case for leaving job and lifting the ban
8
Q: I left my job in Dubai and went to my home country. I want to know how to remove an absconding case and ban.

May 14, 2019
2465
إمكانية دخول الإمارات بعد صدور تعميم بسبب بلاغ هروب
12
س: السلام عليكم،
صدر تعميم ضدي عام 2007 بسبب بلاغ هروب من الكفيل، وقد هربت لأنه أخلف وعده معي بشأن الراتب الشهري.
صدر حرمان لمدة سنة ورجعت بعد سنة ونصف، ولكنهم رفضوا في مطار الشارقة أن يدخلوني وأخبروني أنه صدر تعميم ضدي ولن أدخل الإمارات مرة أخرى.
هل يمكنني أن أدخل أم لا؟
وشكرًا!

Mar 9, 2022
5094
إمكانية العودة إلى الإمارات بعد الترحيل بسبب بلاغ هروب
3
س: السلام عليكم،
حصلت مشكلة مع كفيلي الذي كنت أعمل لديه سائق خاص. قلت له اعطني رواتبي والغِ إقامتي، قال اصبر خمسة أيام وصبرت ولم أحصل على إجابة. قدمت شكوى في مركز توافق وهناك تفاجأت أنه حرر ضدي بلاغ هروب.
عندما حظرني كفيلي اتهمني بقضية جنائية ولكن الحمد لله أخذت فيها براءة وذهب لمركز توافق. استأنفت الشكوى ولم يتم الصلح. أرسلونا للمحكمة وبعد عدة جلسات تم الصلح على إلزام الكفيل بدفع رواتب ثلاثة أشهر وإلزامه بإلغاء الإقامة والحكم يصدر بعد أسبوع.
عند خروجي من المحكمة تفاجأت برجال الجوازات يقبضون عليّ. ذهبنا لمركز المخالفين قالوا لازم أن نرحلك فعليك تعميم هروب، فقلت أعلم ذلك ولكن لدي قضية عمالية يصدر الحكم فيها بعد أسبوع والقانون لا يسمح أن يرحلوني وعندي قضية عمالية.
كفيلي كان معهم وهددوني بالسجن إن لم أوفق وتم سجني أربعة أيام وبعدها ذهبنا للمطار وأعطوني رواتبي مع خصم مبلغ التذكرة من رواتبي ورحلوني.
الحين مضت سنتان ونصف. هل أستطيع الرجوع أم هو حرمان دائم؟ وهل أستطيع تقديم شكوى أو استرحام لدى السفارة الإماراتية في بلدي؟
ولكم جزيل الشكر والتقدير!

Mar 18, 2022
1136

Other answers by
522 522 answers •
View allThe maximum notice period employers can put in the contract as per the new labor law 0
Our internal contract has a notice period of 3 months from both parties. In the new labor implementation, only one month's notice is required for less than 5 years of service.
Please advise if we can follow our internal contract since the position is very curtailed and the organization will not be able to replace the position within one month.
Sep 8, 2022
340
Annual leave salary calculation as per the new labor law 0
Dear sir/madam,
Annual leave salary calculation as per the new labor law.
Can you please clarify the correct annual leave salary rules?
Some say it is basic + HRA for the month you will take off, others say it is full salary, and somewhere I read it is basic + HRA (annual leave salary) plus the normal salary you get.
Can you please clarify?
Thanks for your valuable time and kind assistance!
Sep 7, 2022
2646
I want to dismiss an employee under article 120. Do I need to pay him the EOSB? 0
I want to dismiss an employee under article 120/44 of MOHRE labor law. I want to know if we need to pay him his complete end-of-service benefits.
Jul 26, 2022
361
What happens WPS system if my employer deposited less than my salary? 0
Dear Madam,
My salary is 5000 in WPS, but in June, my company deposited 1000 by mistake.
Is there any chance to rectify or deposit the 5000 dirhams again?
Jul 13, 2022
355
How to appeal the labor judgment if the court did not approve all my dues? 0
My employer has not paid my salary for 8.5 months. I went to the labor court, and was referred to Dubai Courts.
The judgment came and I did not receive the full claim including salaries and 3 months' compensation.
Please advise whether I can go for an appeal and what will be the time for execution.
Need your valuable advice.
Jul 9, 2022
387
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer