Questions & Answers
المطالبة براتب الشهر الأخير بعد التوقيع على وثائق الإلغاء
طاب يومك،
لقد استقلت من الشركة التي أعمل بها بعد قضاء فترة إشعار مدتها شهر واحد حتى 31 ديسمبر 2019.
قبلت الشركة استقالتي لكنهم طلبوا مني تمديد فترة العمل معهم حتى 28 يناير 2020. وافقت على ذلك ولكن طلبت من الشركة دفع مستحقات نهاية الخدمة حتى 31 ديسمبر، على الرغم من أنني ما زلت أعمل لديهم، لأنني بحاجة إلى تسوية قروضي قبل العودة إلى بلدي الأم.
وأخبروني أنهم سيدفعون لي راتبي عن الفترة من 1 إلى 28 يناير بعد استكمال مدة العمل الإضافية معهم. لقد وقّعت بالفعل على وثائق إلغاء التأشيرة وتصريح العمل على الرغم من أنني لم أتسلم راتبي المتبقي بعد. ولقد تم بالفعل إلغاء التأشيرة وتصريح العمل في 26 يناير.
عندما سألت إدارة الموارد البشرية عن راتبي مقابل 28 يومًا من العمل، لم يجيبوا على استفساري وتجاهلوني. لقد قدمت شكوى إلى وزارة العمل. وحددنا موعدًا لجلسة الاستماع غدًا في الأول من فبراير. ماذا يجب علي أن أفعل إذا لم يحضر صاحب العمل في جلسة الاستماع المُقررة؟
شكرًا لك.
Dear questioner,
Answering your main question, you should ask the Ministry of Labour to refer your complaint to the court.
For your information, you need to prove your working days after the date of 31/12/2019 or you will easily lose your case, because the first thing, they are going to do, is submitting the cancellation paper which is proving that you left the company by 31/12/2019 and the employer handed over your duties.
For further inquires, please do not hesitate to contact me here or on my email as well.
Kind regards,
Ahmed Saad Harb
