Questions & Answers
385
هل من القانوني دفع مستحقات نهاية الخدمة ضمن حزمة سنوية؟
مرحبًا لودميلا،
إذا كانت الشركة تدفع المعاش باعتباره جزء من حزمة الراتب (وتم التوقيع على ذلك باعتباره بديل لمكافأة نهاية الخدمة)، هل يحق للموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة؟
لقد أخبرني أشخاص آخرين أنه يحق لي المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة على الرغم من الحصول على مدفوعات المعاش من الشركة سنويًا.
لقد عملت في هذه الشركة العالمية منذ 1999.
شكرًا لكِ على مشورتك.
مع خالص تحياتي،
ر.،

HPL Yamalova & Plewka DMCC
24 Dec 2019, 13:21
Dear R.,
In general, yes, employees are entitled to end of service gratuity separate from any pension scheme agreements signed.
End of service gratuity cannot be waived before it has become due.
Should you require tailored substantive advice, please reach out to my firm by email for options on moving forward.
Regards,
Ludmila
Fixed-fee services
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer