دفع راتب موظف إماراتي أثناء التحاقه بالقوات العسكرية

Question

س: هل يجب على صاحب العمل دفع الراتب في حال ترك الموظف الإماراتي الشركة من أجل الالتحاق بالقوات العسكرية؟ ج: يجب على صاحب العمل أن يُبقي الوظيفة متاحة أمام الموظف الإماراتي للعودة مرة أخرى وسيتم احتساب الوقت الذي يقضيه في الجيش ضمن مستحقات نهاية الخدمة الخاصة به…

Nicole Shroff · Accepted Answer

The employer must keep his job open for him to join back and the time he spends in the military will be counted for the EOSB.

If the Emirati leaves the employment with no intention to return, the employer is not obligated to pay him the salary. But it would be advisable to take this down in writing.

However, if he has merely done his mandatory military services, you are obliged to keep his job open to him. But no salary is required to be paid.

Questions & Answers