تحويل العقد من عقد غير محدد المدة إلى عقد محدد المدة رغم رفض العامل

الأخ الفاضل،

الإجراء الذي تقوم به الشركة غير سليم ولا بد أن يتم الأمر بالتراضي.

وفي حال عدم رضاك عن توقيع العقد الجديد، فبإمكانك الاعتراض.

وفي حال فصلك من العمل بسبب تعنُّت صاحب العمل، فإن ذلك يعتبر فصلاً تعسفيًا.

على الجانب الآخر، طالما وافقت ووقَّعت، فإن العقد الجديد سيسري عليك مع ملاحظة فقدانك لجميع حقوقك في عقدك السابق.

أرجو الانتباه وإخطار صاحب العمل بعدم قانونية هذه النقطة إلا بالتراضي.