Questions & Answers
مطالبة الموظف برد جميع البدلات في حالة الاستقالة
مرحبًا جميعًا،
لديّ مشكلة. لقد تحدثت مع موظف الموارد البشرية اليوم لأنني أريد الاستقالة. ولكنه أخبرني أنه يجب عليّ رد كافة البدلات للشركة (بدل السكن، وما إلى ذلك).
عندما راجعت عقد العمل الخاص بي، ووجدته ينص على أنه يجب عليّ الدفع للشركة في حالة ترك العمل، لكن هذا هو العقد الذي وقّعته عبر الإنترنت على الموقع الإلكتروني.
هناك عقدًا آخر يحمل توقيعي (وهو مكتوب باللغة العربية أيضًا وتم إرساله إلى الجهات الحكومية، على ما أعتقد). وفي هذا العقد، لا شيء مذكور على هذا النحو. هل يُعد ذلك قانونيًا؟
هل يحق لهم استرداد البدلات؟
ألا يسود عقد العمل الرسمي على أي شيء آخر وقّعت عليه؟
Dear Sir,
First of all, you are entitled to your home allowances as per the labour contract with the ministry of labour. Basically, it is not legal.
Please note that we need to review the contract that you have signed to advise further in this issue.
In case the company put any further request to pay the home allowance, then you can raise a labour complaint by informing the court about this issue.
We can assist you in this case. Kindly feel free to contact us further via phone or email to discuss the matter in details.
Regards,
