Questions & Answers

Ask a lawyer
All cities, UAE

العمل براتب أقل أثناء فترة الاختبار

مرحبًا،

هل يعد حصول الموظف على راتب أقل أثناء فترة الاختبار وراتب أعلى بعد اجتياز فترة الاختبار أمرًا قانونيًا؟ (إنها طريقة غير مباشرة لجعل الموظف يدفع مقابل الحصول على التأشيرة).

أيضًا، هل من القانوني أن تطلب من الموظف المستقبلي، الذي لم يتم استخراج تأشيرته حتى الآن العمل (دون الحصول على راتب)؟

شكرًا لك.

تحياتي،

ر.

Swiss Group Legal Ltd
Chat
Hire
Meet
8 Oct 2019, 10:44

Dear Questioner,

A probationary period usually gives both parties an opportunity to explore the job and the performance of the employee.

Some employers will offer a lower salary and an increase at the successful completion of the probation period which is not against the law.

It is illegal to work without a proper visa. Penalties would apply to both the employer and the employee.

Good luck.

Fixed-fee services
2 2 available services •  View all
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.
Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer
It’s free and anonymous
No registration needed
Ask a lawyer