Questions & Answers
مكان تقديم شكوى ضد صاحب العمل السابق بسبب عدم إلغاء التأشيرة
أين يجب أن أقدم شكوى ضد شركتي السابقة؟
لقد تم إنهاء عملي في أغسطس 2018، وفي شهر سبتمبر حدثت حالة طارئة واضطررت للعودة إلى بلدي على الفور.
أبلغت الشركة واتفقنا على أننا سنقوم بإلغاء تأشيرة إقامتي بمجرد عودتي إلى البلاد.
بعد مغادرة البلاد، في اليوم التالي تقدمت الشركة بطلب لإلغاء التأشيرة لكنها لم تكمل الإجراءات في إدارة الهجرة.
في الوقت الحالي، لقد مرت ثمانية أشهر وأنا أتوسل لهم لإنهاء الإجراءات ولكنهم رفضوا تمامًا. أنا خارج الإمارات ولا يمكنني التقديم للحصول على أي تأشيرة حتى تنتهي الشركة من إجراءات إلغاء التأشيرة في إدارة الهجرة.
وفقًا لقاعدة البيانات، لقد تم إلغاء تأشيرة الإقامة بالفعل عن طريق وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتم إلغاء عقد العمل بالفعل.
الجزء الوحيد المتبقي هو إستكمال الإجراءات في إدارة الهجرة، وقد أخبروني أن راعي الشركة أو موظف العلاقات العامة هم الوحيدين الذين يمكنهم إنهاء الإجراءات التي رفضوا استكمالها تمامًا.
كيف يمكنني التصرف في هذا الموضوع؟
Dear Questioner,
Thank you for getting in touch with me on this issue.
Please note that the your ex- employer appears to have violated multiple provisions of the UAE Labor Law.
Pursuant to your query, you can complain to the labor department and you have only one month to file a labour complaint against your previous company.
As per the labour law in the UAE, the employee only have one year time to file a case after his termination. And regarding your visa cancellation, only the court have the authority to cancel it.
I would advise you to appoint a legal representative to represent you before the court. To appoint a legal representation you need to give a Power of Attorney to him to follow up case on your behalf.
If you need any further assistance or information, please feel free to contact me over email or by Whatsapp.
Regards.
