Questions & Answers
إلغاء عقد العمل بسبب التأخير في دفع الراتب
سيدي العزيز،
لدي استفسار يتعلق بإلغاء حرمان العمل في مكان آخر حيث أن الشركة تؤخر الراتب لمدة 59 يومًا تقريبًا (أقل بيوم واحد من) شهرين.
لقد أصبح من المعتاد أن تؤخر الشركة الراتب كل شهر. أود الحصول على المعلومات التالية:
- ما هي شروط فسخ العقد بسبب التأخير في دفع الراتب في حالة التقدم بطلب لإلغاء العقد بسبب التأخير في دفع الراتب؟
- هل يجب علي دفع 45 يومًا من الراتب أم لا؟

Dear Sir/ Madam,
Thank you for getting in touch with me on this.
Please note that if you are facing issues with salary for more than 60 days, then you are entitled to file a labour case to cancel your labour contract, claim salary and three months additional salary as compensation.
Since the case is filed due to delay in salary, you are not obliged to pay the employer 45 days of salary.
I trust you will find this helpful.
Regards,
Hari Wadhwana